“当我知道自己被选任为村纪检委员时，我深刻感受到肩上的责任重了一分。这是镇纪委对我工作的认可和肯定，我一定好好履行职责。”旬邑县张洪镇西头村村监会主任张雪绒说道。作为一名老党员，村妇女代表，张雪绒不仅能对村里的大小事娓娓道来，更是村干部的业务骨干，镇纪委本次选优配强村纪检委员时将有口皆碑的张大姐积极纳入。

村级监督是纪检监察监督职能向基层延伸的“神经末梢”，是党和国家监督体系对象全覆盖要求的重要体现。为破解村级监督面宽点弱、力量分散、抹不开情面等问题，今年，按照贯通镇村监督工作要求，旬邑县张洪镇纪委持续狠抓基层监督队伍建设，选优配强一批能力强、熟悉村情的村干部担任村纪检委员、村监会主任，实现“一身兼”，探索构建镇、村网格基层监督联动体系，积极发挥监督“前哨”作用。

提升基层监督干部队伍业务能力是进一步推动基层监督的首要任务。旬邑县张洪镇纪委把村监委干部能力提升作为“夯实基层监督基础，提升基层监督质效”的重要抓手，以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，制定年度学习培训计划，通过邀请业务骨干授课、集中观看课件、交流研讨、交叉观摩等形式，每月组织开展专题业务培训，结合党内法规、理论政策及各级文件会议精神等内容解读，多维度强化村级监督力量，以抓强学习促能力提升。

“我们将对基层小微权力清单和流程图进行规范监督，严防基层‘微腐败’问题发生，切实提升基层治理效能，一体推进“三不腐”，营造风清气正的政治生态，为乡村振兴战略部署落实保驾护航。”该镇纪委书记邢敏表示。围绕乡村振兴、环境保护、基层党建等重点内容，镇纪检干事分片开展蹲点调研督导，汇聚监督合力的同时，实现“人员共聚、病灶共诊、问题共解、整改共督”的新格局，又通过以干代训、以训促干等方式，“人对人、手把手”进行指导，打造出一支政治过硬、本领高强的村级监督干部队伍。目前，已举办培训2期，轮训50余人次，开展蹲点调研2次，解决群众身边问题20余件。