近年来，旬邑县纪委监委抓好四关，紧盯干部“学风、作风、家风”建设，推动全机关作风建设再上新台阶，进一步营造风清气正的干事创业环境。

抓好警示教育关。深入开展“以案为鉴”警示教育，组织全体党员干部集中观看廉政教育专题纪录片，强化守纪律、讲规矩、明底线的意识。同时整理筛选一批违反中央八项规定精神的典型案例，通过旬邑廉政网、清廉旬邑等媒体适时通报曝光，释放明确信号，划出纪律“红线”，筑牢拒腐防变的思想防线。紧盯“关键少数”，各部门负责同志及镇（街道）主要负责人签订廉政承诺书，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，坚守“必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，决不姑息。”的决心，不断增强自身党性修养，坚持廉洁自律。

抓好专项治理关。贯彻落实习近平总书记关于作风建设和全面从严治党的重要论述，结合省市县委关于作风建设专项行动各项部署要求，持续巩固“解放思想谋发展、转变作风办实事”的主题教育成果，旬邑县纪委监委紧盯作风建设的老问题和新表现，坚持政治引领、以上率下、问题导向和严实标准的工作原则，开展作风建设专项整治行动，以铁的决心、铁的拳头、铁的纪律坚决纠正不作为慢作为乱作为行为，坚决破除政治上的“两面人”、工作上的“木偶官”、责任上的“推诿者”、服务上的“冷漠者”、行为上的“逾矩者”、“微权”上的腐败者。

抓好制度建设关。坚持以规范监督执纪执法工作为重点，立足当前、着眼长远，通过深入梳理排查、对照检视问题、全面建章立制、系统梳理成果四个步骤，认真分析监督执纪执法中责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的突出问题，制定和完善相关制度，不断推进全县纪检监察机构职能、权限、程序、责任制度化。同时，建立健全“部门责任法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的责任体系，让制度“笼子”更加密实、执行更加顺畅，提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

抓好监督问责关。踩准节点、把准重点、瞄准难点，根据不同部门实际，实行分类监督、精准监督，深入查摆突出问题。对说一套做一套、弄虚作假，做表面文章等“四风”问题进行严肃查处，大力开展群众身边微腐败问题整治行动，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、征地拆迁、惠民富民、营商环境等领域，重点查处违规收取好处费、利用职务便利收贿、工程不招标等问题。同时把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照“清廉旬邑”建设要求，以整治“庸懒散慢浮”为重点，常态化开展明察暗访，持续深化“三不腐”一体推进，持续加固中央八项规定精神堤坝，用党的二十大精神滋养初心、引领使命，为旬邑高质量发展贡献纪检监察力量。