今年以来，旬邑县各级纪检监察机关坚持把纪律规矩挺在前面，既抓住“关键少数”，又管住“绝大多数”，精准有效运用“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用谈话提醒、约谈批评、函询诫勉等方式，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早了解、早发现、早提醒、早处置，防止“小毛病”演变为大问题。

1至8月份，旬邑县各级纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处置问题线索340件次，其中第一种形态196件，占比57.6%，第二种形态141件，占比41.5%，第三种形态2件，占比0.6%，第四种形态1件，占比0.3%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

始终保持“严”的主基调，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化日常监督，加强教育提醒，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，用好用足第一种形态，定期开展明察暗访、专项检查、信访核查，对党员干部苗头性、倾向性问题，常态化谈话函询和警示教育提醒，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到有问题早发现、早纠治。紧盯执行党的“六大纪律”、贯彻落实中央八项规定精神、乡村振兴领域等方面存在的不作为、慢作为、乱作为，不收敛、不收手、不知止问题，发现一起，坚决查处并通报曝光一起，使纪律真正成为带电的高压线。

此外，该县纪委监委强化警示教育的针对性和实效性，对典型案例进行一案一析、探明病因，利用身边查处的案例开展以案促改，以本单位的典型案例为鉴，督促党员干部深刻警醒、找出病灶，检身正己、举一反三，对现有议事决策等制度进行查漏补缺。同时，进一步强化监督制约，尊崇制度、依法办事，充分发挥查办案件治本功能。

“精准运用监督执纪‘四种形态’要坚持实事求是、依纪依法，不枉不纵、不偏不倚，实现惩处‘关键少数’，管住‘大多数’的政治效果。”该县纪委监委主要负责人表示，把严管就是厚爱理念贯穿到执纪执法全过程，推动形成风清气正的良好政治生态。