旬邑县纪委监委坚持把廉洁文化建设作为推进全面从严治党的重要抓手，不断拓展创新廉洁文化建设新途径，围绕“廉”字做文章，通过“日常讲廉、节日宣廉、监督护廉、教育促廉、制度固廉”等“小举措”，大力弘扬“以廉为美”的社会新风尚，切实助推实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

一是日常讲廉“砺初心”。坚持将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入县委常委会、县政府常务会以及基层党委（党组）理论学习中心组学习计划内容，经常性组织学习，做到常学常新。充分利用“旬邑大讲堂”，开展廉洁文化、廉洁从政主体宣讲。坚持党员领导干部经常下基层开展“乡风文明”宣讲教育，先后组织全县党员领导干部讲党课56场次，座谈会26场次，切实在日常讲廉中促进党员干部砥砺初心，清廉前行。

二是节点宣廉“敲警钟”。紧盯节假日、换届等重要节点，聚焦“吃喝风”“跑送风”“人情风”等节假日易发多发的不正之风，利用旬邑廉政网、微信公众号、微视频、美篇、短信等方式，向党员领导干部群发廉洁提醒，通过提前“发警示”、及时“敲警钟”，经常“提个醒”、常打“预防针”等有效形式，切实引导党员干部把严守纪律和规矩作为一种责任、一种习惯、一种本分，始终保持诚信、务实、勤政、廉洁的政治本色。

三是监督护廉“倡廉行”。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将监督检查、审查调查作为推进廉洁文化建设的有效举措，主动深入一线，聚焦廉洁文化建设中的重点难点问题，瞄准腐败易发多发重点领域、重点环节、重点对象，常态化排查廉洁风险点，探索建立廉政档案、常态排查、谈心谈话机制，真正做到把纪律“说”在前面，把廉洁“融”入日常，切实用严的监督推动党员干部为政清廉、秉公用权。

四是教育促廉“筑防线”。针对不同单位系统的教育需求，着重分析各系统、各岗位特点、廉政风险点和违纪违法问题易发多发的重点，结合当前正在开展的各类专项整治工作，选取查处的典型案例进行通报曝光，并督促各单位、各系统根据自身特点制定不同的警示教育方案，不断增强教育的匹配性和针对性，真正做到用身边事教育身边人。2021年换届以来，全县各级通报典型案例51起74人，切实引导全县各个单位系统党员干部汲取经验教训，主动把纪法要求转化为崇廉拒腐的内在自觉。

五是制度固廉“育清风”。坚持以廉为纲，聚焦制度运行、日常管理等廉洁风险点，探索建立《旬邑县基层党委党风廉政建设责任清单》，编印《旬邑县权力运行廉政风险防控指导手册》，逐步构建形成了权力运行廉政风险防长效机制，切实为廉洁文化建设提供制度保障。研究制定《规范运用纪检监察建议办法》，以纪法刚性约束推动问题整改到位，2021年换届以来，先后下发监察建议书7份，提出整改建议14条，真正做实做细监督执纪“后半篇文章”。