今年以来，旬邑县马栏镇纪委坚持把日常监督抓在经常、严在日常，不断完善日常监督措施，多措并举增强日常监督力度，充分发挥日常监督“探头”作用。

警示教育常态化。立足事前防范，做实做细预防提醒工作。积极拓展警示教育平台，丰富呈现形式，突出教育效果，推动警示教育常态长效、入脑入心。镇纪委重点围绕市县纪委关于典型案件通报，及时组织开展镇村干部警示教育学习会，坚持以案促教、以案促改、以案促建，以身边事教育警醒身边人，把咬耳扯袖、红脸出汗抓在经常、严在日常，教育引导广大党员干部职工提高遵纪守规的自觉，把苗头性、倾向性问题“扼杀”在萌芽状态。努力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好干事创业环境。

约谈提醒常态化。严格落实全面从严治党“两个责任”谈话提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，对镇村干部一般性、苗头性、倾向性问题，进行“咬耳扯袖”谈话提醒，把问题消除在破纪之初，违法之前。镇纪委创新督导检查方式，建立监督检查台账。通过随机监督发现镇村干部当前存在的苗头性倾向性问题，有针对问题开展学习教育、警示提醒。1-6月份，全镇开展约谈提醒16余人次。

监督检查常态化。镇纪委实行“明察+暗访+走访”的方式，综合运用形式多样的“探头”，紧盯群众身边反映强烈的突出问题和重大节假日关键时间节点，对镇村干部开展“特权思想”和“特殊对待”日常监督。利用“红色马栏”微信工作群推送县纪委“廉洁提醒”。督促党员干部强化纪律规矩意识，树牢廉洁自律底线。

执纪问责常态化。通过日常监督发现的违规违纪线索，镇纪委立足职能职责，坚持把监督执纪挺在最前，抓早抓小，从维护群众切身利益出发，以精准有效的监督执纪推动各项工作落地落实。截止目前，镇纪委实施“四种形态”8人，其中：“第一种形态”3人，“第二种形态”4人，第三种形态1人。通过“严”的执纪，强化镇村干部自觉抓实主责主业，把落实全面从严治党责任落到实处。