今年以来，驻旬邑县教育局纪检监察组聚焦主责主业，坚持把日常监督做深做细做实，通过列出日常执纪监督清单，每月督导监督单位切实在查改落实上集中发力，主动在自省自觉、自查自纠的“自我体检”中，持续推进全面从严治党向纵深发展。

靠前监督，找准发力“角度”。充分发挥派驻监督作用，把工作重心从事后惩处向事前、事中监督转变，延伸触角，关口前移，深化运用“四种形态”，扎实做好日常监督的“基本功”，把好监督第一道关口，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。今年1-3月份，共运用第一种形态处理5件5人，集体约谈1次。

主动监督，拓展监督“广度”。今年以来,驻教育局纪检监察组始终坚持哪里有部署，哪里就有监督，紧紧围绕全面从严治党主体责任落实、村委会换届、优化营商环境、工程领域腐败、疫情防控、中央八项规定精神落实等各项工作,通过列席会议、参加反馈会、查阅资料，采取专项督查、个别谈话、排查廉政风险等方式，开展专项监督检查,督促各职能部门主动服务,切实整改。

精准监督，把握执纪“精度”。围绕驻在部门职能职责，把监督有效融入各单位发展稳定大局，及时对工作中的重点人、关键环节、关键少数，尤其是“三重一大”执行中制度完善、权力运行的规范等方面进行有效指导和推动；及时跟进重点工作部署，严把重大节假日，把落实中央八项规定精神作为监督重点，发放《提醒函》，发送廉政短信、观看廉政教育片及督促党委党组落实主体责任一岗双责职责，防止“四风”隐性变异，做到精准监督，精准施策，努力营造监督永远在身边的氛围。

创新监督，保持反腐“力度”。注重把业务工作与廉政工作结合起来，引导党员干部从“被动接受监督”向“我要接受监督”转变，行动上从“给人故意找事”向“挽救保护干部”转变。同时，结合发现问题线索，主动上门沟通协调，纠正偏差，督促监督单位落实主体责任，切实做到抓早抓小、防微杜渐，推动形成监督常态化。今年以来，派驻组共处理问题线索10件，立案处分4人。处理巡察反馈问题线索2条，督促谈话提醒、函询了结人员向党组织说明情况16人次。