2020年，旬邑县纪委监委立足本职、找准定位，不断健全完善监督机制，创新监督方式，精准运用“四种形态”，提升重点领域整治力度，加强政治监督任务有效落实，持续推动纪检监察工作高质量发展。

健全完善监督机制，加大专项整治力度。积极发挥党风政风监督室、纪检监察室、派驻机构、巡察机构、镇纪（工）委等各类监督力量作用，建立上下联动、横向协作、一体推进、同向发力的监督机制，形成监督合力，不断提高监督执纪效能。健全完善定期情况通报、重要问题会商、巡察整改监督等机制，聚焦主责主业工作，加大专项整治力度，围绕八项规定落实、扫黑除恶，领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治、反对铺张浪费、生态环保、营商环境等重点领域，集中力量分阶段、分领域运用监督机制扎实开展专项整治工作，加大监督检查力度和频度，严查项目审批、资金监管和工作落实不力等突出问题。先后立案查结违纪违规问题91件，处分116人。

创新日常监督方式，有效开展巡察工作。立足我委监督工作重点，持续创新监督方式，通过参加列席会议、开展监督谈话、监督检查摸排等方式，由纪委常委带队，室部参与，派驻组及时跟进，灵活运用纪律检查建议书和监察建议书等丰富监督制度机制，推动监督工作持续取得实效。联合巡察机构在日常巡察中检验新监督方式的有效性，积极组织开展1轮巡察“回头看”、1轮脱贫攻坚专项巡察和1轮常规巡察，发现问题169条，立案查处6件，党纪处分6人，运用“第一种形态”处理22人。联合县委组织部对县委第七轮、第八轮巡察整改工作开展专项督查，检查党组织26个，发现问题53条，下发提醒函13份，不断在巡察监督中总结工作经验，丰富日常监督方式方法。

精准运用“四种形态”，全力保障政治监督落细落实。忠诚履行党章宪法赋予的职责，坚持惩前毖后、治病救人方针，贯通运用纪律和法律“两把尺子”，精准运用监督执纪“四种形态”，严肃整治全县各级领导干部在政治站位、工作作风、服务群众等方面存在的突出问题。全县各级纪检监察机关共立案231件，结案229件，给予党纪政务处分239人，取消预备党员资格3人，解除劳动合同1人，免予党内警告1人，采取留置措施1人，移送司法机关2件2人，通报曝光14次28案54人，下发《纪律检查建议书》《监察建议书》11份。