“要严守换届纪律，严格依照法定程序，公平竞争，自觉抵制‘拉票贿选’等违法违规行为……”这是12月28日，旬邑县湫坡头镇车门村换届选举工作中的一幕。 近日，旬邑县各村（社区）“两委”换届选举工作拉开大幕，正在如火如荼地进行。换届伊始，县纪委监委充分发挥监督首要职责，挺纪在前，超前谋划，担当作为，全力提供纪律保障，确保换届选举工作顺利推进，为全县村（社区）“两委”换届选举营造风清气正的良好氛围。

广泛宣传发动，坚持教育在前。在全县范围内通过宣传栏、标语、微信公众号、微信群等多种形式宣传换届纪律，全方位宣传《选举法》等内容，引导广大党员干部知敬畏、守底线。组织镇（街道）干部职工、村（社区）“两委”成员召开换届工作人员纪律集体约谈会，做到教育在前、警示在先。通过广播、公开栏、入户宣讲等形式， 对选举方案、选举纪律进行广泛宣传,及时传达关于严肃换届纪律的相关文件和精神，确保换届纪律家喻户晓、人人皆知，帮助广大党员干部和群众在思想上拉起一道严肃换届风气的“警戒线”，自觉抵制换届选举工作中的违纪违规行为，营造遵规守纪的浓厚氛围。

畅通信访渠道，优先查处办理。设立专用举报信箱，面向社会公布县纪委监委换届专线电话，实行24小时值守，公开接受举报，及时受理登记。换届期间，县纪委监委建立村（社区）“两委”换届选举信访问题专办制度，限时办结涉及“两委”成员的现有问题线索。对换届期间反映村（社区）干部的信访问题，优先办理、多办少转、快查快结，及时将核查结果向相关部门反馈，让干部安心，让群众放心。同时，县纪委监委对现有涉及“两委”成员的问题线索进行进一步梳理，规范管理，高效处置，实行挂账销号管理，明确办理人员、办理要求、办理时限、包案领导，坚持“办理一件、销账一件”，确保在候选人推荐提名前全部办结，减少党员干部问题线索处置存量、遏制增量，为后续的候选人资格审查环节打下基础，严防出现“带病提名”。

创新方式方法，织密督查网络。加强对换届纪律执行情况的监督检查，抽调纪检监察干部参与村（社区）“两委”换届选举督查，紧盯关键步骤和环节，做到换届工作推进到哪一步，纪律监督就跟进到哪一步。同时，要求镇（街道）纪检监察干部下沉一线，采取明察暗访，入户走访等形式开展督查检查，尤其是对重点村（社区）换届选举工作全程监督、不留死角，及时发现和处置苗头性、倾向性信访问题。加强对换届纪律执行情况的监督检查，特别是对涉嫌拉票贿选、“村霸”侵扰、涉黑涉恶团伙干扰阻挠选举等问题，发现一起、查处一起，始终保持高压态势。

强化审查核查，严格资格审查。县纪委监委要求各镇（办）纪（工）委全力做好换届候选人资格审查工作。严格按照村“两委”候选人选拔推荐要求，认真梳理负面清单，列出问题台账，及时向“两委”换届工作领导小组汇报相关情况，以最严的要求、最高的标准有效提升审查效率和质量，防止把不符合资格的人员纳入候选人。对于换届候选人中享受副科级待遇以上的干部，由县纪委监委组织部牵头，信访室、案件监督管理室、案件审理室和有关纪检监察室配合，重点审查纪委监委审核职能范围内的候选人是否有信访举报反映和初核问题线索，是否存在违反党风政风和廉洁自律规定的行为，是否存在立案审查情况，是否受到党纪政务处分等方面的问题，严把资格审查关，严防“带病提名，带病上岗”。