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旬邑县纪委深化运用“四种形态”让监督执纪既有温度又有力度
来源: 作者:唐海瑾 文蕊 点击数: 发表时间:2020-12-25 09:40:41

近年来,旬邑县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的一贯方针,贯通运用纪律和法律“两把尺子”,深化运用监督执纪“四种形态”,分类处置、层层防治,有效处置化解存量、强化监督遏制增量,持续强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,让监督执纪既有温度又有力度,确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。1-11月份,县纪委监委综合运用“四种形态”处理党员干部615人次。

注重抓早抓小,用足用好第一种形态。县纪委监委加强日常管理监督,善于“小题大做”,敢于“抓早抓小”,在精准运用第一种形态上下足功夫。采取多种方式加强对党员干部的提醒告诫,常敲警钟,常咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗,对尚未违纪但有苗头倾向的党员干部通过约谈、函询等方式及时提醒,作为一种常态要经常抓、抓经常,对踩到纪律和规矩底线的党员干部“当头棒喝”。截至目前,县纪委监委运用第一种形态处理366人次,占比59.5%。

坚持挺纪在前,妥善运用第二种形态。从抓早抓小、严管厚爱的原则出发,准确把握全面从严治党的方略,对不守纪律规矩的行为,坚持以事实为依据,根据违纪性质情节和认错态度,用好纪律尺子,综合运用党纪轻处分、组织处理等多种手段纠正党员领导干部轻微违纪问题,防止小错变成大错,达到既严明纪律,又关心爱护的目的。截至目前,县纪委监委运用第二种形态处理218人次,占比35.5%。

严管厚爱结合,精准运用第三种形态。紧盯少数,守住纪律底线。紧盯“关键少数”,注重由“盯违法”向“盯违纪”转变,突出查处不收敛不收手的严重违纪违法行为,充分运用重处分、重大职务调整等方式让严重违纪的党员领导干部悬崖勒马,把即将或刚刚踩到纪律底线的党员领导干部及时拉回正轨,有效阻拦党员领导干部由违纪逐步滑向违法犯罪的深渊,做深做细“第三种形态”。截至目前,县纪委监委运用第三种形态处理25人次,占比4%。

敢于动真碰硬,果断运用第四种形态。县纪委监委坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究,敢于动真碰硬,用好问责利器。持续发力正风肃纪,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑,惩治腐败不松劲、不停步。以严肃问责层层传导压力,有责必问、问责必严,让失责必问成为常态,对严重违纪涉嫌违法的腐败问题,依纪依规立案审查并及时移送司法机关处理,坚决查处党员干部中的“极少数”。截至目前,县纪委监委运用第四种形态处理6人次。

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