今年以来，旬邑县纪委监委始终将强化政治监督作为开展纪检监察工作的首要方向，围绕监督第一职责，严格规范调查、处置，科学精准运用“四种形态”，加强对县管干部审查调查力度，实现问题线索处置高效。1-5月份，共受理县管干部问题线索15件，处置15件。

规范台账管理，把严源头关。实行县管干部问题线索台账式管理，对上级交办、巡察移交、来信来访以及日常监督检查中发现的各类问题线索，实行统一建账、逐件编号、逐一登记，指定专人负责，进行集中管理。坚持问题线索不搁置，每月对掌握登记的问题线索情况进行及时梳理，对已办结的线索问题处置结果实行动态销号台账管理，及时逐一更新进度。对未办结的及时跟进督办。

加强研判分析，把准处置关。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求，坚持定期组织召开县管干部问题线索处置分析会，集中时间、集中力量、集中优势，综合分析研判，提出科学可行地拟办意见，由县纪委监委相关包抓室部负责依程序严格处置，确保问题线索处置办理过程精准有效。

强化跟踪督办，把实质量关。对批转的县管干部问题线索列入重点督办范围，由县纪委监委案件监督管理室严格按照批办时限及时跟踪督办，适时掌握查办进展情况。对上级交办或时间紧、任务重、影响大的问题线索，实行领导包案制，明确包抓领导，组织专案组，集中力量查办，做到快查快结，切实提高问题线索成案率。