“谈话笔录完成后，最好是由谈话人和记录人先签字，再由被谈话人签字，这样可以防止谈话笔录签字遗漏的问题。”这是本周“每周一讲”课堂上，旬邑县纪委监委一名领导在讲解《如何制作谈话笔录》上提到的一个细节。

为不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，打造学习型机关，培养一支理论水平过硬，业务素质扎实的纪检监察干部队伍。今年以来，旬邑县纪委监委继续发扬勤学苦练优良作风，在抓好疫情防控的同时，将委机关“每周一讲”重新纳入纪检监察干部全员培训工作当中，丰富纪检监察学习形式，达到交流互补、持续“充电”提升的目的。

“每周一讲侧重于主讲人的独到见解和经验介绍，所讲内容要围绕解决纪检监察干部在日常工作中遇到的疑点和难点展开，不能照本宣科。”县纪委监委一名负责人表示。为避免“每周一讲“流于形式，县纪委监委对“每周一讲”的授课内容做了特别要求，即主讲人主讲内容要做到有的放矢，与纪检监察工作无关的不要，照抄照搬的不要，敷衍了事的不要。同时，为了最大限度发挥“每周一讲”学习平台优势，促发机关干部高度融入和学习兴趣，县纪委监委制定了《机关“每周一讲”时间安排表》，从4月13日至12月28日安排37期，每期固定到人，上到纪委常委，下到一般纪检监察干部，每名干部轮流主讲，从侧面激发干部的学习意识，逐渐实现“要我学”到“我要学”的思想转变。通过“每周一讲”提高纪检监察干部素质和工作本领，有效促进纪检监察干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为推动旬邑纪检监察工作高质量发展作出积极贡献。截止目前，该县纪委监委共组织开展“每周一讲”3次，培训纪检监察干部100余人次。