近年来，长武县纪委监委聚焦问题整改成效，不断强化目标导向，以问题整改“回头看”工作的扎实开展，及时补齐工作短板，有力推动了纪检监察工作提质增效。

一是加强对纪检监察建议书落实情况的“回头看”工作。严格遵守《纪检监察建议工作办法》，始终秉持“谁制发、谁负责”的工作原则，将纪检监察建议书落实情况纳入“回头看”首要内容。根据纪检监察建议书登记台账，及时提醒制发部门在日常监督检查中，对其落实情况进行“回头看”，重点查看相关单位的整改是否按照提出的建议进行整改、是否存在“虚假应付”的情况、是否按照要求完成整改任务、是否针对出现的问题从根本上建章立制堵塞漏洞等。切实将纪检监察建议书的治本功效发挥出来，真正让纪检监察建议落地有声、“长牙带电”，实现了制发一份纪检监察建议书，解决一类问题，完善一套制度的良好效果。

二是加强对监督执纪发现问题的“回头看”工作。不断完善项目化政治监督、专项监督、日常监督、执纪办案的全过程管理机制，以“回头看”的方式延伸和放大监督检查审查调查震慑效果。在实际工作开展中，不断发挥纪检监察室的主导作用，以“室组地”联动机制为抓手，树立“一盘棋”工作观念，统筹部署政治监督、专项监督、以案促改等重点工作，对于各重点工作开展情况履职组内统筹考虑、互相通报。派驻纪检监察组及镇（街道）纪（工）委发挥一线监督优势，及时发现问题、督促整改；纪检监察室组织“室组地”各机构定期进行工作研判，针对重点问题整改工作适时进行“回头看”，确保监督检查审查调查发现问题按时限见底清零。

三是加强对自身建设存在问题的“回头看”工作。紧盯中省市纪委关于规范化法治化正规化建设的各项工作要求、针对日常管理、监督检查、审查调查、案件审理、干部管理等方面自查、检查梳理出的各类问题，由委机关“三化”专班牵头抓总，分级分类制定整改措施，形成整改方案，统筹部署安排整改各项工作任务。在反馈问题整改结束中，成立联合督导检查组，以分片交叉方式进行整改成效“回头看”检查，确保各部门高质量完成整改工作任务。截至目前，共高质量整改有关问题70余条，进一步理顺了体制机制、优化了工作流程、培养了年轻干部、健全完善了执纪执法权力运行内控机制，有效提升了全县纪检监察工作水平。