2023年以来，长武县纪委监委按照省市纪委监委工作安排，确立了“三化建设年”的工作目标，探索开展了基层纪检监察机关规范化法治化正规化建设工作，有力推动了全县纪检监察工作提质增效。

增强“破”的决心，全面疏通难点问题。针对前期调研发现制约“三化”建设工作难点问题，分机关、派驻纪检监察组及镇（街道）纪（工）委两个层面针对性予以解决。在机关层面，统筹整合各类重点工作，采取“清单化”推进的工作方式，将原本复杂、交织的工作措施进行重新整合，梳理形成简洁、清晰、可行性高的“一张清单”，确保每个机构仅需对照“一张清单”即可便捷高效开展工作，极大地提高了工作效率。在派驻纪检监察组及镇（街道）纪（工）委层面，成立“三化”建设工作联合督导检查组，按照“全面、真实、准确”原则，进行全方位、无死角的督导检查，并创新开展“委领导包抓、室部分片、干部蹲点、重点工作专项”的“4+N”整改模式，两大类六方面76条问题已全部整改到位。此后，将该督导检查模式通过巡回督导制度予以固定，常态化开展，有效提升了工作水平。

深化“实”的要求，扎实开展重点工作。在全面破解制约“三化”建设难题、进一步疏通工作难点问题的基础上，按照《2023年全县纪检监察系统调研工作安排》，深入开展纪检监察大调研活动，高质量完成了固定课题及自选课题的调研工作，形成研报告2篇，提出对策建议9条。结合《规范化法治化正规化建设年工作作战图》，全力开展“九个专项行动”，对各项工作任务逐条研判分析，倒排工期、挂图作战，对工作进度缓慢的进行提醒督促，学习教育培训、监督执纪执法制度规范体系、派驻监督体系机制、清廉长武建设、干部队伍自身建设等专项行动均有序推进。2023年，共发出提醒函21期，完成工作任务46项。

提升“宣”的力度，持续擦亮工作品牌。进一步发挥规范化法治化正规化建设领导小组作用，常态化运用小组会议、模块化推进、分组合作等方式，全面夯实工作责任，在具体工作实践中增强对“三化”建设工作的理解和把握，注重在基础性工作中总结宣传“三化”建设亮点工作，将宣传报道工作作为推广“三化”建设工作经验的重要抓手，进一步加大投稿力度。2023年，在市级以上媒体刊发稿件10.5件，同比增长71.4%。此外，对全县22家纪检监察机构亮点工作进行挖掘整理，并印制成册，进一步推动形成“人人出力、奋勇争先”的工作局面。