2022年以来，驻县委办纪检监察组充分发挥“前哨”和“探头”作用，创新监督方式，结合实际开展“提醒式监督、嵌入式监督、回访式监督”。通过准确把握“再监督”定位，推动各归口监督单位切实履行主体责任，提高监督质效。

“提醒式监督”成常态。组织学习知责明行，组织归口监督单位学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》及《咸阳市纪委监委派驻机构对驻在单位“三重一大”事项决策监督工作暂行办法》，明确监督范围、决策程序、责任追究等事项，实现监督工作“清单化”，任务“具体化”。咬耳扯袖预防提醒，紧盯关键岗位和关键环节可能存在的廉政风险点，采取廉政小课堂、廉政谈话等多种形式，做到关口前置，早提醒、早教育。全年对归口监督单位领导班子开展主动约谈28人次，进一步增强监督单位党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

“嵌入式监督”敢碰硬。把监督融入归口监督单位工作日常，围绕节假日“四风”问题、群众反映强烈突出问题等方面进行监督检查。全年开展项目化政治监督12期，发现各归口监督单位存在问题27个，下发《提醒函》15份，反馈问题12条，现已全部整改完毕，实现派驻监督全覆盖。同时，紧盯“三重一大”事项。把坚持参加各归口监督单位领导班子会议，研究“三重一大”事项会议、领导班子民主生活会等作为监督的重要形式。规范各单位决策程序、防范廉政风险，全年参加归口监督单位“三重一大”事项会议38次。

“回访式监督”固成果。通过电话回访、实地走访、调阅会议记录和相关资料等方式对归口监督单位服务态度、工作效能、干部作风问题开展回访式监督，通过这种监督方式掌握第一手资料，查找归口监督单位日常工作中存在的问题与不足，督促归口监督单位改进工作方式和效率。真正起到监督保障执行，促进完善发展的作用。

下一步，派驻组将继续精准监督，督促归口监督单位干部履职担当，做实做细做深日常监督，助推归口监督单位党风廉政建设。