长武县纪委监委紧盯“四风”顽瘴痼疾，以钉钉子精神持续加固中央八项规定堤坝，坚决防止各种隐形“四风”问题反弹回潮，长武县纪委监委坚持精准施治、靶向发力，以纠树并举的有力举措护航新征程。

抓主抓重紧盯“关键少数”。推动开展作风“面对面”访谈问效活动，紧盯“关键少数”职责履行，结合日常监督、巡察反馈、述责述廉、信访举报等情况，形成“红脸出汗”问题清单，开展谈心谈话，进一步传导责任压力。紧盯关键少数、关键岗位开展廉政提醒。坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，今年以来，主动约谈319人次。聚焦“一改两为”，县纪委监委主要负责同志同有关单位负责人开展谈话，在“红脸出汗”中推动“一把手”履职尽责。

做实做细日常监督工作。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点及“升学宴”“参军宴”等廉政问题高发时期，开展“四风”问题监督检查5轮次，对于监督检查发现的问题分类处置、严查快处，把好“整改关”。坚持“发布一个公告、印发一份通知、编发一条短信、派出一批检查组、进行一次通报、查处一批问题、做好一次总结”“七个一”监督制度，重点纠治违规发放津补贴、公款吃喝、大操大办等顽固性、反复性的“沉疴陋习”问题，督促党员干部切实改进工作作风。组织632人次开展监督检查，督促整改问题105个。

深入开展“以案促改”活动。以案促改，基础在案，关键在促，要害在改。坚持“一案三必须”，自主查办的典型案例必须剖析发案原因、提出整改建议、通报曝光案件。今年以来，长武县纪委监委深入开展医疗卫生领域突出问题专项整治，采取“室组”联动开展监督检查，重点查处医疗机构内外勾结欺诈骗保等问题。发现问题线索15件，查实13件，立案7件，制发纪检监察建议书2份。加强通报曝光力度，发现一例曝光一例，用身边事教育身边人，用铁的纪律管住党员干部，营造风清气正的工作环境，提升以案促改效能。