今年以来，长武县纪委监委坚持问题导向，进一步压紧压实各级党组织和党员领导干部管党治党政治责任，认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称“意见”），推动“一把手”和领导班子监督工作取得实效。

迅速传达学习贯彻，提升“一把手”和领导班子成员接受监督自觉性。中央纪委《关于认真学习贯彻<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的通知》下发后，县纪委监委第一时间督促县委将《意见》列入县委常委会及县委理论学习中心组议题，确保班子成员先学一步，学深一层，为全面开展对“一把手”和领导班子成员监督工作奠定基础，转变思想认识，由不理解、难接受转变为主动、自愿接受监督，逐步形成“同级监督不是限制是保护，不是怀疑是信任”的共识。

发挥同级监督作用，让“一把手”和领导班子在监督下充分履行职责。县纪委监委把抓好对同级“一把手”和领导班子的监督作为贯彻落实《意见》的首要责任，敢于探索、勇于实践，创新监督方式方法，强化纪检监察机关监督同级党委的权威。县委换届后，县纪委监委及时提请县委调整了《县纪委监委对同级党委及其班子成员监督工作领导小组》，制定印发了《关于纪委对同级党委及其班子成员监督工作的实施办法（试行）》，完善县纪委常委、监委委员与县委常委会成员联系制度等配套制度，出台2022年县纪委对县委常委会成员监督重点工作任务清单，让同级监督更加具体、利于执行。坚持向县委常委会成员及全县各级各部门“一把手”常态化发送廉政提醒信，引导学习典型案例，持续强化作风建设。进一步加强对镇（街道）同级监督工作的指导，及时开展督导检查，发现并整改问题4件，推动同级监督工作落到实处。

发挥监督主责作用，让纪检机关的基本职责、第一职责得到充分展现。把抓好对“一把手”和领导班子的监督作为提升监督质效的“牛鼻子”，综合运用“四个监督”，贯通协同、同向发力，压紧压实监督责任。县纪委监委重点围绕践行“两个维护”、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示，以及落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况开展监督，对在征迁、疫情防控等工作中不力的14个部门“一把手”进行了约谈。加大对腐败多发领域“一把手”监督力度，进驻民政、人社、卫健等单位摸排问题线索，查处典型案件，予以通报曝光。定期更新完善领导干部廉政档案，新建廉政档案69个。严把党风廉政意见回复关，共提出回复意见589人次，否决5人次，暂缓1人次。