“换届后进入纪检监察队伍，我对查办案件、线索认定、谈话笔录制作等没有一点头绪，这次培训就像场‘及时雨’，为我明确了方向。”参加“每周一学”培训结束后，一位参训干部深有体会地说。

今年换届后，长武县纪检监察系统也注入了不少“新鲜血液”。为适应新时代新任务新要求，进一步提升纪检监察干部政治素养和业务能力，增强履职能力，该县纪委监委举办全县纪检监察干部业务培训班， 以“充电”“加油”“补钙”为主线，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，提升纪检监察干部的综合素质和工作能力，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。

该县纪委监委针对不同层级、不同类型的干部岗位需要、培训需求，合理安排培训内容，设置了党的十九届六中全会精神、中纪委五次全会精神以及党风廉政监督检查、审查调查、信访举报、线索处置、案件审理等专题辅导课程，帮助纪检监察干部加深对业务知识、业务技能的掌握和理解，做到学懂、学通、学透，切实提高思想理论水平和业务能力。让纪检监察干部既能为精神世界“补钙”，又能为业务能力“加油”“充电”。

今年以来，共开展党性教育专题培训、典型案例警示教育、业务骨干授课、每周一学等多形式学习共40余场次。除此之外，还通过跟班学习、以案代训等“老带新”的方式，帮助新任干部快速熟悉业务，提升履职本领，尽快适应新岗位。

“下一步，我们将结合新形式的需要和新任务的要求，持续加强对全县纪检监察干部‘充电’‘加油’‘补钙’，锻造一支政治素养高、专业化能力强的纪检监察铁军。”该县纪委监委负责同志说道。