为贯彻落实全面从严治党的部署要求，筑牢拒腐防变的思想道德堤坝，长武县市场监督管理局多措并举，进一步加强干部队伍作风建设，努力营造良好廉洁风气，锻造敢担当、有作为的市场监管“铁军”。

强化班子带头作用，落实管党治党主体责任。成立了以局党委书记、局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，各股室（队）、派出机构负责人齐抓共管”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入全局中心工作，与各项业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。制定了《长武县市场监督管理局廉政风险清单》和《长武县市场监督管理局廉政风险防控措施清单》，细化任务分解，明确责任领导、责任人，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。

充分运用监督执纪，进一步强化党内监督。进一步规范运用监督执纪“第一种形态”，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，经常开展批评与自我批评、谈心谈话，让‘红红脸、出出汗’成为常态，及时掌握和了解党员干部队伍的整体思想状况及党员个人的工作、生活方面的情况。坚持做到“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过开展谈心谈话对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。

推进警示教育常态化，认真开展以案促改工作。通过警示教育，让党风廉政建设制度化、常态化。采取党委理论学习中心组、赵正永“以案促改”、“纪律教育宣传月”、节假日前廉洁安排会、干部网络学院学习等形式，组织全体党员干部学习各级纪委全会精神及县纪委监委要求。全面夯实了理论思想基础，有序落实年内市场监管系统党风廉政建设工作会议、年度廉政建设目标责任书、个人廉洁承诺书。有力推动全体干部职工廉洁自律，打造了激情干事、干净做人的干部队伍。

深化作风建设，推进全面从严治党。在日常工作中，重视加强财务管理、公务接待、差旅费管理、公车使用、办公用房配备使用管理等各项内部管理制度，对制度执行情况进行监督检查，建立靠制度管事、用制度管人的长效机制，做好事前教育和事中、事后监督。不断畅通信访举报监督渠道，及时向社会公布信访举报电话，充分发挥群众监督作用，及时处理应急事件，全面保障市场安全。