今年以来,长武县丁家镇始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,把纪律挺在前面,在用实用活监督执纪“第一种形态”上下功夫,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。截至目前,全镇运用“第一种形态”处理41人次,在“四种形态”处置中占91%。
注重流程规范。为规范使用“第一种形态”,出台《关于实行党风廉政建设主体责任约谈制度实施办法(试行)》等一系列制度,加强对谈话函询的审批、启动、准备、反馈、研判、处置等各个环节的指导规范,完善各类文书,确保谈话函询做有遵循、查有依据。
注重分类施策。根据信访举报、监督检查中发现的问题不同情形,量身定制“谈话包”,因人而异制定谈话方案和提纲,明确谁来谈、谈什么、怎么谈,侧重从存在问题、分析原因、整改落实等方面谈。同时,严格干部日常监督管理,认真落实谈心谈话、民主生活会、组织生活会等制度,组织开展批评与自我批评,时刻绷紧党员干部纪律规矩弦。
注重效能提升。在加大对党纪党规特别是“第一种形态”宣传教育的同时,不定期组织镇纪检监察专职干部到县纪委监委对“第一种形态”所涉及的适用对象、适用情形、处理方式等进行学习,并开展案例分析和讨论,促使运用监督执纪“第一种形态”更科学、更规范。