今年以来，驻长武县公安局纪检监察组把“三化”建设作为纪检监察工作高质量发展的重要抓手，不断优化资源配置和争取组织保障，切实提升依规依纪依法履职能力，持续加强干部队伍建设，“三化”建设落地生根、取得初步成效。

基础设施标准化提升了工作效率。驻长武县公安局纪检监察组在硬件建设的基础上，强化软件建设，组内积极发挥“传、帮、带”的作用，互帮互学，由计算机专业水平高的同志“手把手”传授设备操作使用技巧，明确各类设备设施“谁管理、谁使用”，做到“三好”：管理好、使用好、维护好。通过办公设备和办案专用设备的配备和标准谈话室、信息化建设，使得工作人员更加专业，执纪执法更加规范、谈话更加安全。完备先进的办公设备保证了快速成文，便携印制、规范管理，大大提升了工作效率。今年以来，使用谈话室开展各类谈话78人次。

工作运行规范化提升了工作质量。严格按照《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》和县纪委纪委印制的《工作汇编》，严格执纪守纪。尤其是对于案件审查的各项程序，通过在案件审查的初核、立案、审查结束、审理、结案各个程序的严格遵守，确保案件查办不出现违规违纪和违反程序的问题，进一步提升了案件查办质量，在全县案件评查中，案件质量获得好评。截至目前，办结问题线索10件，其中：立案3件，给予政务处分2人、记过处分1人；了结7件，组织处理6人，其中：实施诫勉谈话、责令检查、提醒谈话各2人，发出监察建议1份。

干部队伍专业化转化了工作成效。党史学习教育开展以来，驻长武县公安局纪检监察组坚持将党史学习教育与业务知识相结合，切实将学习成果转化为工作成效。今年以来，对脱贫攻坚、疫情防控、营商环境和领导干部插手干预工程建设等9项工作开展项目化政治监督，利用12种方式和7种方法，强化日常监督常态化、近距离、可视化，充分发挥派驻监督“探头”作用。参加和列席“三重一大”各类会议20余次，建立完善科级干部个人廉政档案107人，廉政回复90余人次。开展重点工作和项目化政治监督6轮次，组织归口监督单位观看警示教育片7场次，上廉政党课和宣讲“自查从宽、被查从严”政策3次。特别是政法队伍教育整顿以来，驻长武县公安局纪检监察组跟班学习、跟踪监督，牵头负责县公安局线索研判专班工作，问题发现一起、督促处理一起。对县法院、检察院和司法局3个党组和公安系统15个党支部开展党史学习教育和教育整顿工作进行了专项监督检查2轮次。截至目前，对归口监督的4个单位354名政法干警自查事项报告进行了第二轮审核，发现“六大顽瘴痼疾”方面问题48条，目前都已全部整改到位，并对相关责任人实施了组织处理。协助各党委（党组）整改的同时，对相关人员进行组织处理181人。