今年以来，长武县纪委监委驻公安局纪监组紧扣政法队伍教育整顿工作要求，树立“政治建警、从严治警”的工作理念，始终坚持政治督查常态化，与归口监督单位联合探索监督联动机制，助推打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代高素质专业化政法铁军。

始终把政治监督摆在首位，强化日常监督管理。督促归口监督单位牢固树立科学的政法工作理念，确保新时代政法事业发展的正确政治方向。始终把党的绝对领导作为最高原则，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

排查归口部门廉政风险点，履行监督主体责任。与归口监督部门共同对照巡视巡察反馈问题、扫黑除恶专项斗争督导反馈问题以及涉法涉诉信访突出问题，围绕执法司法重点环节和违纪违法案件多发易发岗位，对本部门本系统廉政风险点进行再梳理再排查，列出问题清单，明确工作措施，逐一整改落实。加大明察暗访力度，畅通信访举报渠道，精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒，防止“小错”酿成“大祸”。

纪检监督与内部监督相结合，形成监督合力。积极探索与归口监督单位联动工作机制，加强内部监督管理，组织开展案件评查和回访、警容风纪专项督察，促进执法司法质效和能力提升。通过日常监督、专项监督、执纪审查,不断扎紧制度笼子，严肃查处归口监督单位违纪违法问题，通报一批违纪违法典型案件，持续开展“用身边事警醒身边人”警示教育活动，深化“以案促改”，坚持标本兼治。今年以来，驻公安局纪检监察组参加和列席“三重一大”各类会议20余次，开展政法队伍教育整顿和项目化政治监督7轮次。组织归口监督单位开展警示教育7场次，上廉政党课和宣讲“自查从宽、被查从严”政策3次，使用谈话室开展各类谈话72人次；建立完善科级干部个人廉政档案107人，廉政回复70人次。审核政法干警自查事项报告354份，对存在的问题及时反馈归口监督单位立行立改和移交，同步将审核情况及时报告县纪委监委和县委政法委。核查问题线索9件，立案2件，给予政务警告和记过处分各1人；了结7件，组织处理6人，其中：实施诫勉谈话、责令检查、提醒谈话各2人，发出监察建议1份。