今年以来，长武县直机关纪检监察工委坚持案件审理工作“二十四字”要求，严格审核把关，优化审理流程，全面提升案件审理质量和规范化水平，确保案件审理工作高质量发展。去年12月份以来，共审结各类违纪违法案件7件，党纪处分4人，政务处分3人。

案件送审，严把调查程序关。坚持案件移送“五不收”（即：证据材料不全不接收、办案程序不合法不接收、文书材料不规范不接收、办案手段不合法不接收、涉案款物手续办理不完备不接收），对移送审理的案件，从线索处置到移送审理各个办理环节和流程全面进行审核，对审查符合移送条件的，经工委书记和纪检监察工委书记签批后转入审理程序，确保办案程序规范、手续完备。

注重事实，严把证据审查关。以事实为依据，严格错误事实认定，坚持“四对照、六不定”制度（即：对照错误事实材料确认证据的确凿性、对照被审查人的陈述鉴别证据的真实性、对照各类证据相互关联判断证据的关联性、对照办案程序审查证据的合法性，只有被审查人的陈述没有其他证据的不定案、证据之间存在矛盾或从疑的不定案、证据证明结果不具唯一性的不定案、只有间接证据的不定案、孤证或没有形成证据链条的不定案、言词证据和其他证据无法印证的不定案），严格把关，做到事实清楚、证据确凿，定性准确、处理恰当，手续完备、程序合法。对审理中发现证据不符合规范和标准，事实不清、不准确，证据不足等情况的按程序退回补充调查，确保所认定的违纪事实经得起历史检验。

宽严相济，严把定性量纪关。坚持多维度、多层面分析违纪人员所犯错误，注重把握“三条原则”（即：从严执纪，严厉惩处那些顶风违纪违法的，维护纪律严肃性；立足教育，主动挽救工作失误的，把握运用纪律的灵活性；服务中心，切实保护真正干事创业的，体现执行纪律的实效性），把原则性和灵活性相结合，宽严相济，区别对待，综合考虑，提出处分意见函。同时，加强对受处分党员的教育，及时掌握本人思想状况、处分决定落实情况和具体执行效果，做好审理“后半篇文章”。