今年以来，长武县亭口镇纪委切实担负起管党治党政治责任，持续加强预防教育和廉洁风险防控，进一步推动党风廉政建设工作深入开展。

思想高度重视。年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，召开了全镇党风廉政建设工作会议，会上，与各村党组织签订了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。镇纪委科学制定学习计划，组织学习政治理论、业务技能、党规党纪及法律法规，侧重对《习近平谈治国理政》《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》等内容的学习，有力提升了纪检干部监督执纪问责的能力。该镇成立专项督查组，重点对全镇机关干部上班签到、村“两委”干部值班坐班、工作推进、“四风”问题等情况进行检查。

强化纪律规定。年初,下发了党风廉政建设告知书，明确违纪行为的范围和标准，对工作不到位、工作不积极和对群众反映问题久拖不办或查处不到位的部门和相关负责人，进行约谈或实地督办，对于约谈或督办后整改无明显效果的进行通报批评，并追究相关负责人的责任。镇纪委相继制定出台了《党风廉政建设责任制度》《镇工作人员工作纪律督查制度》《党员干部学习教育制度》等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障。

狠抓监督检查。镇纪委围绕监督执纪主责，主动作为，切实扛起监督责任。一方面，加强对村级财务问题的监督。镇纪委不定期对村财务管理进行明察暗访，对违反“中央八项规定”精神和村级“零招待”违规报销招待费、乱发津补贴等行为一经发现，严肃查处。另一方面，加强作风建设不放松。镇纪委对照考勤办法，对全镇工作人员上下班考勤签到情况，上班遵守各项纪律情况进行突击检查，让全镇干部时刻绷紧作风建设这根“弦”，镇纪委严格用好问责的“牛鞭子”，对违反组织纪律、“四风”问题突出的部门和个人，坚持以问题为导向，严格落实“一案双查”。今年以来，共查处各类违纪案件4起，处理5人，其中处理村级正职2人，实施谈话提醒13人次，形成了有力震慑。