今年以来，长武县纪委监委聚焦主责主业，充分运用监督执纪“四种形态”，牢记群众利益无小事，盯紧发生在群众身边的“四风”和腐败问题，强举措、多维度抓实案件查办工作。

创新工作方法，拓宽案源线索。该县纪委充分发挥信访举报主渠道作用，注重综合运用纪检监察机关的监督检查手段，认真落实《关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作配合协作的意见》等规定，在党风政风、专项执法监察、源头治理等工作中挖掘和发现线索;充分发挥监察体制改革制度优势，加强与检察院、法院、公安等司法机关的沟通协作，2020年反腐败协调领导小组相互移交线索144条。

严格案件查办,审查调查力度不减。聚焦党的十八以来不收敛不收手，群众反映强烈、集中的问题线索。重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件。围绕征地拆迁、项目工程建设、扶贫民生等领域，严查涉黑涉恶问题，强力“破网打伞”，持续强化不敢腐、知法纪的氛围。2020年共处置问题线索259件，立案203件，党纪政务处分204人，查处科级干部18件21人，移送司法1件1人。

开展业务培训，提高办案水平。整合委审查调查室、乡镇纪委和派出纪检监察组力量，由纪委常委负责统一指挥协调，联组分片，着力解决乡镇办案力量簿弱、纪检监察组实战经验不足等问题。采取抽调新进纪检监察干部和派驻纪检组干部到机关纪检监察室工作，采取“一带一”方式培养审查调查业务人才，锻炼办案人员能力，及时为审查调查队伍注入新鲜血液、激发办案活力。

分类处置，贯通运用监督执纪“四种形态”。县纪委监委坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相统一，在充分运用第一种形态上下功夫，2020年共运用第一种形态处理426人、第二种形态处理202人、第三种形态处理1人、第四种形态处理3人。

严守纪律，确保审查调查安全。县纪委事先对问题线索进行安全风险评估，提前掌握被谈话人的基本情况，制定切合实际的安全预案。严格落实审查调查安全要求，进一步细化审查调查工作人员和安全员工作岗位职责，落实“走读式”谈话要求，做到手把手交接，把审查调查过程中的安全责任落实到具体人。

完善考核机制，加强监督责任。创建“成绩单”式考评指标，实行查办案件月通报制度，将考核监督抓在日常、做在经常，把案件查办结果作为评优选先的重要依据，注重结果导向，对排名靠后的部室、乡镇纪委、派驻纪检监察组进行约谈，对存在办案不力、压案不办、瞒案不查、弄虚作假办假案等问题的部室，严肃追究相关人员责任。