“通过开展谈心谈话活动，让同志们感受到‘党’这个大家庭的温暖，感受到‘党’对同志们的关心爱护。这样的谈话就好比一家人的平常聊天一样，让我们的同志在谈话中倾吐工作中的烦恼，释放工作压力，对促进同志们的工作大有帮助。”长武县委县政府督察室负责同志在派驻县委办纪检监察组谈话室开展谈心谈话活动后如是说。

“严格监督就是最好的爱护，我们派驻纪检监察组今后将持续常态化开展谈心谈话，沟通联系经常谈、发现问题及时谈、考核考察全面谈，宁可让党员干部平时接受教育‘红脸出汗’，也不要让党员干部出了问题后悔流泪。”派驻长武县委办纪检监察组组长表示。近期，派驻长武县委办纪检监察组为落实全面从严治党要求，强化对党员干部和公职人员的廉政教育和日常监督，全面开展谈心谈话活动，截至目前，已谈话45余人（次）。

一对一逐级谈。派驻长武县委办纪检监察组谈心谈话活动本着实事求是、因人而异、注重实效的原则，以监督单位全体干部为对象，由单位负责人对班子成员、班子成员对部室组负责人、部室组负责人对普通干部、派驻组组长对单位负责人一对一地逐级开展。通过和谈话对象以心交心，了解谈话对象工作情况及身体健康状况，展现对同志的关怀，拉近彼此间的距离，既让被谈话人感受到纪律的严肃性，又感受到组织的关怀和厚爱。

心贴心深入谈。在谈话中不提前定调子，不随便发表自己观点，不轻易打断对方叙述，让党员干部感受到“尊重感”、“重视感”，激发党员干部想说、愿说、真说的意愿；针对不同类型、不同性格、不同诉求的党员干部，采取灵活多样的方式互动交流，使谈话双方在谈话中增进了解，建立信任，产生共鸣，达到以谈交心、以谈解疑、以谈促谈的目的；始终以关心党员干部、爱护党员干部、帮助党员干部为出发点和落脚点，对党员干部反映的问题，认真了解，深入分析，对党员干部提出的意见建议，认真研究，及时反馈，真正通过谈心谈话让组织和党员干部“心贴心”。

实打实敞开谈。在开展谈心谈话中，谈话人员注重方式方法，从实际出发，以发现问题、解决问题为核心，做到三个有效结合，即结合岗位职责谈、结合个人特点谈、结合征求意见建议谈，让谈话对象真真正正做到“敞开谈”，切实增强了谈心谈话的实效性。