今年以来，长武县纪委监委始终把执纪审查安全放在推进案件高质量发展的首要位置，从严从实抓好执纪审查安全管理，确保安全工作万无一失。今年1至4月份，该县处置问题线索84件，初步核实80件次，立案46人，给予党纪政务处分54人，实现了执纪审查安全“零事故”。

抓硬件建设，织密执纪审查安全网。全县8个镇（街道）、10个派驻纪检监察组和县纪委监委机关共建设标准化谈话室19处，完成了谈话室建设工作的全覆盖。配套出台了《关于规范谈话工作的通知》《谈话暂行规定》《谈话实施细则》等制度，对谈话的范围、原则、方式、程序等作出明确要求，在方案制定、提纲拟定、报批审签、制作笔录、落实整改等方面，形成了一套操作性较强的流程模式。谈话室配置了高清摄像头、录音器等，确保无死角、无盲区，实现了谈话过程全程录音录像，同时制定医疗救护应急方案，最大限度保障被谈话人的人身安全。

抓制度落实，确保安全工作抓细抓实。县纪委监委制定印发了《纪律审查安全工作手册》，分发至机关各室部、派驻纪检监察组、镇（街道）纪工委。对谈话室使用审批、谈话室值班行为、谈话人员安全工作职责、值班医生安全工作职责、突发事件处置预案等方面进行了明确规范，同时严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”制度，既负责执纪审查，又负责安全责任，为执纪审查安全工作零事故目标提供制度保障。今年以来，县纪委监委机关谈话室共使用56次，案管人员均全程监督，对发现的安全隐患及时提醒，现场整改。

抓教育培训，筑牢审查安全思想防线。县纪委常委会多次进行集体学习、并多次组织全体纪检监察干部吃透《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》精神，严格工作程序。及时学习传达上级有关纪律审查安全方面的文件要求和通报，强化执纪审查安全认识。召开执纪审查安全教育培训工作会议，由县纪委监委案管室负责人进行授课，对全县纪检监察干部进行安全和保密纪律教育，受教面近100人次，有力提高纪检监察干部执纪审查安全能力。