今年以来，长武县纪委监委派驻组织部纪检监察组进一步强化自身职能定位，积极发挥“派”的权威和“驻”的优势，围绕全县中心工作，在县纪委监委的领导下，突出监督检查重点，努力在“敢监督”、“能监督”、“会监督”上下功夫，为打赢脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等多场攻坚硬仗提供了坚强保障。

牢记职责“敢监督”。驻部纪检监察组组织人员多次讨论工作职责和任务，在学透本职工作的基础上，集体讨论各归口监督单位的重点工作及廉政风险点，研究制定防范措施。结合各归口监督单位职能实际，以杜绝履职走形式、防范职务违纪违法风险为重点，强化对党内政治生活开展、路线方针政策贯彻执行、“三重一大”事项决策落实的重点监督，引导各单位坚决革除作风弊端、唤醒责任意识、激发担当精神、增强创新能力。

提升能力“能监督”。按照“政治学习与业务提升相结合”、“线上拓展与线下学习相结合”、“集体学习和自学相结合”的思路，加强理论和业务学习，强化自身建设，认真学习领会中央和省、市、县纪委监委关于加强派驻监督的新规定新要求以及相关文件精神，以党章党规和法律法规、审查调查业务工作知识为学习内容，参加县纪委监委举办的各类培训班、讲座报告会。以“学习强国”为平台，提倡干部利用互联网进行学习。同时，安排派驻纪检监察干部到县纪委监委以案代训、跟班学习，通过深入参与谈话函询、审查调查，不断提升派驻机构纪检监察干部监督履职能力。

围绕关键“会监督”。驻部纪检监察组按照监督领域分类管理、同步实施，紧紧盯住关键“少数”，为归口监督单位61名科级干部建立廉政档案，随人员变动随时调整，廉政档案信息实行随时更新、动态管理，并建立了电子档案，从而确保了信息的有效性、准确性、真实性。强化廉政档案运用，通过对档案资料的及时收集、梳理分析研判，及时发现干部存在的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，挺纪在前，教育警示党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。