今年以来，长武县纪委监委派驻县委办纪检监察组立足实际，科学分析派驻监督各单位特点，注重在管好“关键人”、“关键事”、“关键时”上下功夫，精准施策，扎实开展日常监督检查。

念好“紧箍咒”，管好“关键人”。一是结合人事调整，督促各监督单位紧扣“三个不直接分管”，重新调整班子成员分工，明确各项权力运行的“关键人”，压实责任。二是充分利用谈话室，定期开展派驻纪检监察组同班子、班子“一把手”同班子成员、分管领导同干部之间的“三级约谈”，着力在“第一种形态”上下功夫，实行定期提醒，抓早抓小，层层传导压力，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态。三是抓好事项报备。对单位班子成员、重点岗位干部等“关键人”外出、请假等日常事项实行报备制，使监督管理延伸至工作时间之外，确保责任落实不留空白、压力传递不留空档。

划定“职责圈”，管好“关键事”。一是巡回各监督单位，同班子成员恳谈，精心指导各单位理清权力清单、责任清单，明晰班子及班子成员的职责权限，并将任务细化，在一定范围内公开，主动接受派驻纪检监察组、社会各界的监督。二是要求各监督单位结合实际，修订“三重一大”事项内容，明确“关键事”，积极列席参加党组（支部）会议，加强对班子内部贯彻党的路线方针政策、执行“三重一大”、民主集中制，选人用人和廉洁自律情况的监督力度，有效规范事项决策和业务开展，切实增强监督质效。三是不断完善单位内部各项管理制度，运用制度约束干部职工行为，压实责任引导工作开展规范。1-4月份，共列席单位党组（支部）会议7次，参与重大活动3次。

把好“节日关”，管好“关键时”。注重统筹结合，把重要时间节点的正风肃纪工作与日常监督结合起来，紧盯节假日等重要时间节点“四风”问题多发的特点，将关口前移，通过集体谈话、个人承诺、自查自纠、不定期检查等监督检查方式，在关键时段靠前监督、主动出击，确保节日期间风清气正，正风肃纪持之以恒。今年来共开展节日期间监督检查6次，进行集体谈话3次，现场督促整改存在问题5个。