今年以来，为把意识形态工作与党风廉政建设工作同部署、同落实，长武县委宣传部采取“三抓”举措，把加强党风廉政建设工作贯穿于意识形态工作之中，取得了显著成效。

抓领导，当好党风廉政建设“领头雁”。县委宣传部成立了由主要领导担任组长、班子成员为组员的党风廉政建设工作领导小组，研究制定《县委宣传部机关党风廉政建设考核办法》《县委宣传部科级干部述责述廉办法》，明确目标任务、具体安排、工作要求，细化廉政建设工作举措，落实具体工作职责，统筹安排、分层推进。班子成员当好党风廉政建设“领头雁”，坚持以上率下，要求下属做到的，自己首先做到，树好标杆，做好样子，形成“关键少数”带头作为、带头示范，“绝大多数”积极跟进、积极参与的良好局面。

抓教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”。县委宣传部将党风廉政建设融入党日活动，每季度至少上1次廉政党课，通过微信公众号、QQ群等多种渠道宣传廉政故事、廉政人物事迹、违法违纪案件等，学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神。今年以来，累计讲廉政党课12次，宣传廉政故事8次、宣传廉政人物事迹6次、通报违法违纪案件7次28人。把思想教育放在首位，常态开展党风廉政建设专题教育，组织观看了《贪欲之祸》《蜕变的灵魂》等警示教育专题片，撰写党风廉政建设心得体会，多元化、立体式、全方位宣传教育。以廉政文化进机关为依托，建设廉政文化长廊，悬挂廉政书画作品，在办公室醒目位置张贴摆放廉洁警句、格言34条，时刻警示每位同志要严于律己，廉洁从政。组织开展以反腐倡廉为主题的书画、摄影作品展览，以活动凝聚思想，用文化塑造灵魂，让党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，筑牢党风廉政建设“防火墙”。

抓规矩，架设党风廉政建设“高压线”。建立谈心谈话制度，从主要领导开始，逐级落实谈心谈话制度，经常开展面对面交谈，一对一“咬耳扯袖，红脸出汗”，常念“紧箍咒”。今年以来，主要领导和班子成员累计开展谈心谈话14次，班子成员和股室负责人、党员干部累计开展谈心谈话25次。通过在机关办公区设立意见箱、召开民主测评会、向基层单位发放征求意见表、公布举报电话等方式强化日常监督。县委宣传部健全完善了《县委宣传部办公用品采购及管理制度》，从制度上保证了领导干部职工廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实，从源头上预防了腐败行为的发生。