今年以来，长武县公安局坚持业务工作与党风廉政建设工作“两手抓、两手硬”，从强化学习培训、制度建设、效能建设、监督机制四方面入手，深入推动公安系统党风廉政建设，进一步提高公安队伍的执法水平，提升公安工作的综合效能。

强化学习培训，提升综合素养。年初，按照“谁使用，谁管理，谁培训”和“辅警等同民警管理”要求，将辅警人员的教育培训纳入年度训练规划，开展了辅警人员在岗轮训，提升了辅警人员岗位技能。制定了《2020年教育培训计划》，组织民警通过学习强国“APP”进行了党风廉政、政治理论、执法能力、警务实战、刑侦信息、群众工作、交通管理、警容风纪等方面知识教育培训8场次，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党规党纪知识6场次，进行知识测试2次，组织观看《利剑高悬﹒警钟长鸣》《贪欲之祸》《蜕变的灵魂》警示教育片11场次，受教育民警300余人，有效提升了全局民警思想廉洁防线和个人综合责养。

强化制度建设，规范执法行为。针对执法行为中发现的苗头性问题，该局不断建立健全制度，规范民警执法执勤行为。制定出台了《执法培训制度》，由法制大队负责对全局各单位民警进行执法规范化培训，规范了执法行为。制定了《轻微违纪违规问题问责办法》和《督察检查通报》等制度，由督察大队对发现的苗头性问题及时发现，及时处置，及时问责，并将问责情况和通报情况纳入全年党风廉政建设考核中。今年以来，共发现单位和个人苗头性问题13个，责令现场整改9个，问责通报4个。全体民警向局党委递交了“无违纪违法保证书”，形成了用制度规范行为的长效机制，做到了问责一个、震慑一批、教育一片的良好效果。

强化效能建设，提高办事效率。该局不断优化户籍窗口服务，打造精品户籍窗口，针对户口办理周期长、群众往返次数多的问题，采取印制《办理户籍业务补充材料通知单》，建立《办理户籍业务流程时限责任登记表》《办理户籍业务告知册》《身份证取证单丢失代领登记册》等措施，从源头上保证了服务质量，提高了办事效率，方便了广大群众。同时，制作了窗口服务警民联系卡，确保预约、延时服务正常开展，随时随地接受群众的各种求助咨询，借助微信、QQ等通讯软件，适时向群众发布身份证办理进度，向办事群众发送待审批户口件工作进展情况，确保“一次说清”，力促“一次办结”。

强化监督机制，转变工作作风。该局强化了对中心工作、专项工作的督促检查，重点围绕民警执法执勤、遵守纪律、警容风纪、警车管理、窗口服务等方面的工作开展督查检查，及时查缺补漏。新冠病毒疫情发生以来，该局加大了对疫情防控工作的检查力度，共组织检查专班3个，开展检查30余次。同时充分发挥警风警纪监督员作用，加强八小时之外的监督管理，确保公安干警队伍“零违纪”。今年以来，先后对4名违反工作纪律的干部进行批评教育，约谈2人，责令书面检查1人。

（驻长武县公安局纪检监察组 张强）