去年以来，长武县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组认真落实纪检监察体制改革新要求，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，积极探索有效工作机制，切实打好综合监督“组合拳”，确保监督责任落地落实。

理顺关系，体现“派”的权威。去年以来，驻农业农村局纪检监察组为适应新要求，利用参加派驻单位（党委）党组会、办公会、干部大会和个别谈话等时机，与监督单位讲清楚派驻纪检监察组与综合监督单位是监督与被监督的关系；讲清楚纪检监察组长既不分管驻在单位业务工作，也不承担驻在单位领导班子履行主体责任相关的日常工作；讲清楚纪检监察组监督重点是科级以上干部尤其是班子和班子成员等关键少数。同时，加强向县纪委监委工作汇报，强化与委机关联合履职组的沟通联系，主动接受县纪委监委领导，积极争取业务指导。

融入主体，发挥“驻”的优势。建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，形成同向发力、协作互动的工作格局。积极参加监督单位重要会议，对领导班子及成员执行民主集中制、末位表态制以及维护党的纪律等情况进行有效监督。搭建交流平台，与干部职工互动，加强沟通，去年以来，纪检监察组开展谈心谈话20余人次，调研走访5个监督单位，征询意见建议10余条。将监督融入派驻单位业务工作，积极参与脱贫攻坚工作，针对监督单位业务工作可能存在的问题和风险，提出意见建议20余条。

强化教育，突出思想引领。强化警示教育，及时通报违反中央八项规定精神、扶贫领域等典型案例；指导监督单位深入开展“以案促改”工作，以陈肖坪典型案例为反面教材，督促各派驻党委（党组）组织观看警示教育片《贪欲之祸》、《警钟》，指导监督单位组织召开陈肖坪、权王军案“以案促改”专题民主生活会，督促党员领导干部撰写观后感，以案释纪、以案说法，做到警钟长鸣。重视谈话提醒，纪检监察组对派驻单位20余名财务人员和分管领导开展集体廉政谈话，教育党员干部认真履职，用心谋事，规范用权，严守规矩。

突出监督，督促责任落实。纪检监察组紧紧围绕省委、市委、县委重大决策部署和综合监督单位中心工作，针对重点领域、重要项目、重点工作开展专项督查，先后发出《廉洁过节提醒函》2份、《督办函》1份、督促指导监督单位开展统计数字领域造假和保护历史文化遗产领域专项治理活动，有效遏制了统计数字领域数字造假等不正之风。督促综合监督单位先后开展集中整治形式主义、官僚主义，党员干部违规收送礼金、利用地方名贵特产谋取私利等专项整治，梳理形式主义、官僚主义问题20余条，重点解决三类突出问题。

严肃执纪，形成高压震慑。充分运用“四种形态”，严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》开展监督执纪问责，进一步完善组内问题线索处置及办信办案相关制度机制，实施台账管理、分类处置。今年以来，共处置县纪委下转信访件6件，立案审查3件，党纪政务处分3人，实施诫勉谈话处理1件1人，了结2件。通过严格执纪监督，达到了“查处一人、警示一片”的效果，“不敢腐”震慑作用进一步发挥。

（驻长武县农业农村局纪检监察组 陈甲荣）