去年以来，长武县纪委监委驻财政局纪检监察组注重“四个强化”，勇于担当作为，收到了良好的效果。

强化监督检查，督促责任落实。坚持以落实两个责任为“抓手”，完善工作机制，狠抓责任清单、“签字背书”、谈话函询、廉政提醒等制度落实，确保了传导压力、压实责任。及时向各监督党委（党组）传达学习贯彻上级的指示要求和会议精神，督促各党委（党组）研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点。监督党委（党组）书记与班子成员、班子成员与股室负责人、干部职工签订党风廉政建设承诺书，压紧压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”。监督检查各单位执行纪律，贯彻落实十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”和党内民主集中制落实等情况，确保各项工作落实到位。

强化风险防控，坚持抓早抓小。结合综合监督单位实际，坚持教育、制度、监督并重，建立健全防范廉政风险的长效机制，有效地预防了违规违纪问题的发生。提醒综合监督单位党委（党组）召开专题会议，深入学习贯彻党的十九大精神和中省市纪委全会精神并参加驻在单位党委（党组）会和班子会。节日期间开展明查暗访和联合检查15次，2次深入各单位帮扶贫困村开展督查，发现问题3个，均责令限期整改。同时，为了推动疫情防控和复工复产两手抓、两不误，开展专项监督检查23次，电话抽查15次，现场督促整改问题19件，对5个监督单位下发提醒函4次，对检查中发现的问题下发限时整改函5次7件，对7人实施谈话提醒。

强化作风建设，优化系统行风。持续推进中央八项规定精神和纠正“四风”的贯彻落实，深入推进正风肃纪。持续开展专项治理，着力构建长效机制，确保了各项工作落实。调查核实了县纪委监委交办的8起案件，已办结处理7件，初核线索3件，立案1件，党内警告处分1人，诫勉谈话1人。

强化执纪问责，践行“四种形态”。加强日常教育监督，早发现、早提醒、早纠正、早处置，有效防止小问题演变为大问题。开展集体谈话5次，约谈30多名干部，并在重要时间节点向干部职工发送廉政微信50多条。组织开展了“党纪党规学习月”活动，深入学习了党章、《监察法》、《准则》和新修订的《条例》等党纪法规。先后3次到综合监督单位进行学习辅导和警示教育。

（驻长武县财政局纪检监察组 武会娥）