为切实解决群众反映强烈的突出问题，打通全面从严治党“最后一公里”，今年以来，彬州市纪委监委坚决扛起政治责任，探索推行领导班子成员“包抓化解”重点信访举报问题工作机制，直击“疑难杂症”，推动了一批涉及群众切身利益、反映干部作风问题的信访积案得到有效化解，以精准监督的实际成效取信于民。

该市纪委常委会专题研究部署领导班子成员包抓化解重点信访举报工作，建立“一名班子成员、一个承办部门、一套化解方案、一份完整档案、一抓到底”的“五个一”责任机制。市纪委监委主要负责同志主动认领涉及重大利益纠纷、群众反映强烈的“硬骨头”案件，带头下沉一线，带案下访，面对面听取群众诉求，为全市纪检监察系统作出了表率。

在具体工作中，该市纪委监委围绕重点内容，优先筛选出与群众切身利益相关的实名举报、重复举报、业内业外交织问题、赴省进京访、上级交办督办件及领导收信批示件47件，建立专项台账，逐件明确包抓领导、承办单位和化解措施。同时，明确专人管理，滚动筛选，动态更新，办结化解的及时补充。目前，已办结化解32件，推动解决群众诉求10个，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

此外，该市纪委监委安排干部带件下访，注意发现业务范围外问题背后隐藏的违纪违法行为，联系指导部门负责信访举报办理过程中部门职能交织、政策落实、会议召开等方面统筹协调，落实包案领导有关意见和要求。监督检查室对联系单位承担的省市纪委监委领导包抓件加强监督检查，指导解决案件办理遇到的困难和问题。

“下一步，该市纪委监委将坚持‘当下改’与‘长久立’相结合。每化解一件典型信访件，都深入剖析问题产生的根源，督促相关地区或部门举一反三，堵塞制度漏洞，完善长效机制，实现处理一案、警示一片、治理一域的综合效果。”该市纪委监委相关负责同志表示。