“经研究，建议不影响使用”。近日，彬州市纪委监委根据业务科室的核查结果，对彬州市委组织部关于进一步提拔重用人选的党风廉政意见作出回复。

为确保回复的规范性，准确把握回复边界，彬州市纪委监委建立联审联查工作机制，以干部管理权限为依据，由纪委监委组织部牵头，信访室、案管室、纪检监察室等部门实行联查，按照分级受理原则，明确受理范围，审慎、精准、客观地提出回复意见，严格把关，严防干部“带病”过关。同时，严格实行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的责任追究制度，对说情干预党风廉政意见回复工作等行为坚决抵制，对于核查过程中存在把关不严、弄虚作假等问题的，严格追究有关人员责任，确保党风廉政意见回复的严肃性和权威性。2024年以来，共规范审慎回复党风廉政意见46批次1061人次，其中提出暂缓3人次，否定5人次。

同时，该市纪委监委严格遵循“应建尽建、一人一档、动态管理、及时更新”的原则，坚持完善全县科级干部管理监督制度，按照“一人一档”全覆盖建立并持续更新干部廉政档案，从“建、管、用”三个环节着力，为科级干部精准“画像”，进一步筑牢廉洁防线。

“下一步，我们将继续把好党风廉政意见回复关，加强分析研判，为组织选人用人、评优评先等提供真实、全面、准确的参考。”彬州市纪委监委相关负责人表示。