近年来，彬州市纪委监委从“力量要强、能力要优、权责要清”着眼，强化上下同步同向，选优配齐建强“纪检铁军”，持续夯实基层监督基础。

为了破解村级检监察组织“空心化”、乡镇（街道）纪（工）委书记单打独斗等问题，全市配备166名村级纪检委员，有效确保基层“有人监督”。聚焦做强镇村两级监督，彬州市纪委监委动员各镇（街道）党（工）委积极支持改善村级监督办公条件，深化村（社区）纪检委员培训，围绕监督检查、审查调查、信访举报等，科学设置专题培训内容，有力推动干部队伍“硬件”提档、“软件”升级。

把推进规范化法治化正规化建设作为重要目标，注重实战练兵，结合干部性格特长等分层分类组织镇级青年纪检监察干部参与监督检查、案件查办、案件审理，接受“沉浸式”跟班实训，变单向传授为多向碰撞，不断提升干部队伍专业能力和工作水平。紧盯乡镇力量薄弱，查办案件“后半篇文章”存在“一送了之”的惯性思维这一现状，从打造案件质量责任共同体切入，采取镇纪委“交叉审”、纪检监察室“预审”、案件审理室“专审”、疑难案件市纪委常委会“会审”的方式，全力把好案件质量“关口”。推行“一案一评查”，印发《审理简讯》解疑答惑，有效助推了全市基层办案质量、能力水平“双提升”。

深化基层党风廉政建设，将小微权力清单梳理细分出重大项目建设、重大物资采购、党务村务财务管理、社会保障管理等13类46条，按照“一个权力事项、一套工作流程、一张操作图表”的思路绘制流程图，确保村干部用权“照单操作”。出台《纪检委员工作职责》《村务监督委员会工作职责》《村务监督委员会监督工作程序》等制度7个，细化考核管理办法和奖惩激励机制，为村务监督委员会运行、纪检委员规范履职提供了指引，让小微权力运行在阳光下。

“我们建立了农村党员档案，所有普通党员均纳入监督范围。去年以来，镇村联动监督发现问题43条，开展监督谈话23次26人。”城关街道纪工委书记孙炜表示。

通过市镇村三级上下联动、靠前监督，2023年以来，共查处群众身边腐败和作风问题131件，党纪政务处分100人，组织处理126人，严厉惩治了一批群众身边不正之风和腐败问题，基层治理效能有效提升。