“孙某某因受到党内严重警告处分，按规定应扣发当年奖励性绩效工资，请你局尽快予以追回，并举一反三对受到处分人员的纪律处分决定执行情况开展自查自纠......”近日，彬州市纪委监委对近年来受党纪政务处分人员执行情况开展专项检查，坚决纠正和整改处分执行“打折”“欠账”问题，确保处分“最后一公里”执行到位。

以问题为导向，开展全方位自查整改。此次检查，对2020年以来下发的处分决定全面起底，对照彬州市受处分人员情况台账，逐一自查销号，围绕处分决定送达、宣布、归档情况，组织处理、职务级别、工资档次落实情况，违纪款收缴、年度考核、处分影响期内任用晋升、期满后恢复党员权利情况等执行事项，深入组织、人社、财政等相关部门开展自查自纠。对发现的问题，立即整改，迅速纠正，确保处分决定执行到位。针对存在的问题，分析产生原因，并提出有效措施。

着力补齐短板，形成监督执纪“闭环效应”。为保障专项检查取得实效，彬州市纪委监委成立督查组进行重点督查，针对发现的问题精准施策，建章立制，堵塞漏洞，形成上下联动、内外衔接、左右协调的监督执纪“闭环效应”。对规避执行、蓄意变通、整改不到位以及落实教育关怀回访工作不力的，将视情节予以问责。截止目前，共对143起党纪政务处分案件的执行情况进行了检查，对发现的19个一般性问题进行现场指导，立行立改；对因客观原因不能立即整改的问题，先后下发整改通知书3份，要求相关单位限期执行到位，确保党纪国法的权威性和严肃性。

定期回访教育，开展关怀式谈心谈话。彬州市纪委监委全面贯彻落实《关于受处分人员回访教育工作的暂行办法》，对受处分人员加强日常管理、监督、教育工作，按照有关程序对92名受处分党员开展教育关怀回访工作，帮助受处分人员分析错误原因，解开他们的思想“疙瘩”，化解消极情绪，使受处分党员干部把“包袱”变成动力，以健康的心态投入到工作中，不断提升监督执纪问责综合效果。

“党纪政务处分决定执行是纪检监察机关审查调查工作的‘最后一公里’，全面及时、不折不扣地执行处分决定，对于巩固反腐败斗争成果，落实全面从严治党要求具有十分重要的意义。下阶段，我们将进一步加大与组织、人社、财政等部门的协调沟通，对处分决定执行工作建章立制，规范工作程序，常态化开展处分决定执行情况监督检查，确保处分执行不走过场、不打白条，切实维护党纪法规的严肃性和权威性。”彬州市纪委监委相关负责人表示。