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彬州市新民镇纪委做实乡镇纪委“三化”建设工作
来源: 作者: 点击数: 发表时间:2021-11-02 09:01:57

“乡镇纪委‘三化’建设开展以来,我镇纪检干事比原先增加了两名……”杨睿是彬州市新民镇纪委书记,乡镇纪委“三化”建设工作以来,他终于有了足够的人手,以“三抓三促进”为手段,把工作流程和工作制度全面梳理完善,为推进农村基层党风廉政建设工作规范化开展打牢了基础。

抓好人员配备培养,促进干部队伍专业化。严把选人关。在给镇纪委配备工作人员时把政治坚定,敢于担当,廉洁奉公作为首要条件,并把学历高、年轻且有一定工作经验重要条件。镇纪委共配备1名纪委书记,1名纪委副书记,2名专职干部。抓好学习培训关。将干部自身能力提升作为能力建设的重中之重,采取个人自学和集体学习相结合,系统深入学习纪检监察业务知识,自觉用党规党纪和国家法律法规武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到专业人士干专业事。同时,严格落实“三转”要求,纪委书记和纪检干事实现了专人专责。

抓好硬件配备水平,促进审查设施标准化。提升阵地建设水平,新民镇纪委现有标准化的办公用房5间(办公室兼会议室2间,谈话室2间,信访室1间),为谈话室安装了监控和录音录像设备,配备了谈话室专用桌椅。办公室配备台式电脑3台,笔记本电脑1台,录音笔1个,配备打印机2台,碎纸机1个,文件柜4个,从日常办公、纪律审查、信访、谈话等硬件设施上保障日常监督执纪工作的开展。

抓好制度程序执行,促进工作运行规范化。一是规范日常监督制度。坚持紧盯关键人、关键事、关键点,聚焦脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶等重点工作,加强监督检查。二是规范审查调查制度和相关文书。对来信来访、线索处置、谈心谈话、审查调查等工作完善相关规章制度,对监督执纪工作规则、“同志式”谈话实施办法等文书进行了明确,规范了工作流程。三是规范日常管理制度。坚持从严管理,先后出台了日常管理考核制度,细化了人员分工,用制度规范日常管理,确保高效运转。

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