2020年，彬州市纪委监委全面贯彻落实中省市纪委有关加强纪检监察干部队伍建设精神要求，多措并举以严明的纪律要求，规范纪检监察干部权力运行，坚决贯彻“打铁必须自身硬”，通过强化工作机制举措，严防“灯下黑”，提升干部监督工作质效。

警示教育敲警钟。4月下旬，集中一个月时间在全市纪检监察系统开展姜国文、赵开江严重违纪违法案警示教育活动。此次警示教育坚持问题导向，通过动员部署、专题学习、对照检查、整改落实和提高总结5个阶段，督促全市纪检干部紧密结合思想、工作、生活和作风实际，深入开展“八对照八査看”对照检查。同时，组织全体纪检干部观看《狂“权”末路》《利剑高悬》《逐利之祸》等警示教育片，促使其灵魂和思想受到纪法洗礼。

党性体检筑忠魂。在中国共产党成立99周年之际，对机关全体党员干部开展党性教育体检活动。以“扫除思想尘埃，确保党性健康”为主题，引导全体党员重温入党誓词，进一步强化党员干部的党性修养及宗旨意识，着力锻造一支对党忠诚、干净廉洁、勇于担当的纪检监察队伍，为彬州市纪检监察事业做出更大贡献。

制度规范强约束。为突出严管和厚爱相结合工作原则，出台《彬州市纪检监察干部管理暂行办法》，对干部的任免交流、干部考核、轮岗锻炼、教育培训、监督管理、奖励惩处及关心关爱等作出具体规定和要求。严格执行《陕西省纪检监察干部“十条禁令”的通知》《咸阳市纪检监察干部职工饮酒四条禁令》《陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审理调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》《省纪委监委机关带头执行打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告报备制度的六条措施》及《咸阳市纪检监察干部监督工作实施办法（试行）》等文件精神，为全市纪检监察干部正确规范履职划出纪律红线，确保干部遵纪守法、清正廉洁。

学习培训提素质。着眼于通过提升干部队伍素质，促进干部规范正确履职，制定出台《彬州市2020年纪检监察年度培训计划》《彬州市纪检监察干部夜校培训实施方案》，全年举行夜校学习9期，脱产培训1期、专题论坛2期。选派7名纪检监察干部赴省咸参加审查调查及审理业务培训班，组织100余名纪检监察干部积极参加年中测试，下大气力抓细抓实全员培训，促进全市纪检监察干部政治素养、业务能力和履职本领显著提升。

强化监督严问责。在加强对全市纪检监察干部日常教育约束的同时，紧盯问题线索不放松，强化监督举措，对有关纪检监察干部的问题线索坚持一查到底，对违规违纪问题坚决“零容忍”。对5名因履职不力、工作不规范的纪检干部采取诫勉谈话、批评教育、责令检查等方式处置，引导教育全市纪检监察干部加强自我约束，形成思想自觉，牢固树立纪律规矩意识，形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。