为着力纠正管党治党不严、权力运行失范问题， 今年以来，彬州市纪委监委聚焦“关键少数”特别是党政“一把手”，织密日常监督网、打好监督组合拳，推进主体责任和监督责任一体落实。

年初，该市纪委监委组建政治工作专班，成立6个政治监督组，紧盯脱贫攻坚、疫情防控及复工复产、文明城市创建、重大项目建设等重点工作全面开展监督检查100余次，督促领导干部真正承担起落实全面从严治党主体责任的领导之责、示范之责、监管之责，确保主体责任压紧压实。

与此同时，各镇办、各派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，通过列席会议、不定期监督检查、提醒谈话等方式，加强对“一把手”在落实主体责任、执行党的政治纪律政治规矩、贯彻中央八项规定精神等方面的监督；积极探索镇办纪（工）委“十个一”及派驻纪检监察组“五个一”工作机制，结合“第三个纪律教育学习宣传月”活动、赵正永严重违纪违法案以案促改工作等，通过督促镇办及监督单位扎实开展理论学习、知识测试、警示教育、专题讨论，切实增强党员干部免疫力。

此外，该市纪委监委认真落实干部选拔任用“党风廉政意见回复”制度，实事求是为784名鉴定对象做好廉政意见回复工作，否决干部职级晋升、转正2人，否决干部评优评先13人，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。建立健全700余名领导干部“廉政信息档案”，通过定期动态更新、档案分析、听取汇报、个别谈话、实地核查等方式强化对各级党委党组“一把手”履职情况的日常监督，着力破解监督难题。充分发挥巡察“利剑”作用，把被巡察单位“一把手”作为巡察监督的重点，深化违规收送礼金问题专项整治及领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治，深挖领导干部在主体责任虚化、监督责任弱化、监管职责软化等方面的突出问题。

据悉，今年以来，全市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理1097人次。其中，第一种形态873人次，第二种形态208人次，第三种形态8人次，第四种形态8人次。乡科级干部12人，一般干部34人，农村、企业等其他人员165人。