“你在抓主责主业工作过程中力度衰减，工作下滑，你作为街道办纪工委书记，负直接责任。”“我们有3条线索，确实可以立案，但因刚转岗到纪委书记职位，对业务不熟，在线索处置时出现了延误，导致工作进展缓慢。”彬州市一名乡镇纪委书记在接受约谈时讲道。

据悉，此次被约谈的2个镇办纪委书记，普遍存在工作上推进不力，纪律审查失之于宽、失之与软的问题，今年9至11月份，考核排名相对靠后且线索处置不力。该市纪委监委通过“面对面、一对一”的约谈方式，预警提醒、传导压力，促使乡镇纪委真正扛起监督责任。

今年以来，为支持乡镇纪检干部依纪依规履职，该市纪委监委制定印发《关于市纪委监委各纪检监察室包抓联系镇（街道）、部门（单位）任务分工的通知》，加强对乡镇纪检工作的统筹和指导。分类制作25项流程图和工作手册，对乡镇纪委监督执纪问责工作职责、程序和文书格式等进行明确和规范。开展乡镇纪检干部业务培训，有计划地组织乡镇纪委书记、副书记及纪检监察干部到市纪委监委进行“跟班学习”和“跟案锻炼”，全程参与违纪案件线索的初核、审查、审理以及案件材料的撰写工作，有力助推乡镇纪委开展执纪办案工作。建立工作月报告、季分析和动态约谈制度，每季度对“零立案”的乡镇纪委书记约谈，及时传导压力，促进工作落实。