今年以来，彬州市纪委监委多措并举严把案件质量关，以案件质量为核心推进纪检监察工作规范化，推动纪检监察工作高质量发展。

实行一单两函机制。为保证每件问题线索快速高效处置，市纪委监委积极探索创新，建立“一单两函”督办机制，对交办的问题线索实行全程督办，压紧压实承办单位对问题线索的办理责任，防止问题线索久拖不办、久办不结等现象发生。

建立案件评查机制。由案件审理室牵头，3个纪检监察室、10个镇办纪（工）委参与。案件审理室在评查前对全体人员进行业务培训，规范审查调查工作要求，规范案件查办程序，现场赋分汇总，确保活动公正公平开展。分管副书记对案件评查中发现的个性问题和共性问题，现场进行反馈，要求有关单位和相关室要认真查找问题存在的原因，深刻反思吸取教训，举一反三，达到整改提高的目的。今年以来，共开展了3次案件评查工作。

注重提升案件质量。坚持突出案件办结量质，在减少存量、遏制增量上积极作为，持续抓出成效、形成震慑。1-9月，立案145件，结案132件，给予党纪处分116人，政务处分17人，移送司法机关3人。通过不断增强执纪审查力度，始终保持惩治腐败的高压态势，实现查办案件数量和质量双提升。

突出干部能力建设。围绕工作问题短板，提升实战能力，根据信访、案管、审理、纪检监察室等各室阶段性工作短板和要求，组织纪检监察干部举行夜校学习4期，认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，不断提升纪检监察干部履职尽责的能力。以切实提高纪检监察机关工作规范化水平和高质量发展的能力为目标，举办履职能力提升培训班1期、纪检监察专题论坛4期，就案件定性、取证形式、文书规范、法规援引等业务强化培训指导。