今年以来，彬州市纪委多措并举探索强化监督首责，把监督实实在在地做起来、做到位，让监督常在、形成常态，使监督“长牙”、纪律“带电”。

做实做细日常监督。紧盯重要节点，通过发送廉洁过节提醒信息、开展警示教育及专项检查等方式使党员干部严守纪律规矩。联合市融媒体中心《每周聚焦》栏目组，采取明察暗访、随机抽查、集中检查等方式，加强对重要单位、基层窗口等52个单位党员干部作风建设情况进行监督，对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑。

精准实施政治监督。组建政治监督工作专班，成立6个政治监督组，紧盯脱贫攻坚反馈问题整改、疫情防控及复工复产、文明城市创建、重大项目建设等重点工作全面开展监督检查，查处违反政治纪律问题1起，处分1人；开展脱贫攻坚反馈问题整改监督检查4次；开展疫情防控及复工复产监督检查53次，督促整改各类问题126件，印发通报6起，处理科级干部8人，其他干部6人。

严把廉政意见回复关。严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关，防止“带病提拔”、“带病评优”。截至目前，为669名鉴定对象做好廉政意见回复，18名党员干部因廉政方面存在问题被所在单位取消了评优树模资格；完成对全市700多名科级领导廉政档案建设工作，开展谈心谈话228人次。

畅通信访举报渠道。以信访宣传年活动为契机，各级纪检监察机关把学习贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》作为学习重要内容，深刻领会《规则》核心要义，不断完善“信、电、访、微、网”等信访举报途径，引导群众从“要举报”向“会举报”转变，全市共受理群众检举控告类信访举报215件。

用好用活“四种形态”。准确运用“四种形态”，既严惩腐败、保持震慑，又抓早抓小、防微杜渐，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。前半年，贯通运用“四种形态”处理628人次。其中，第一种形态处置512人次，第二种形态处置109人次，第三种形态处置4人次，第四种形态处置3人次。