彬州市纪委监委驻市教育局纪检监察组派驻以来，全面贯彻落实上级纪委监委指示精神，立足工作实际，以“五抓五强五始终”为抓手，切实履行监督职责，全面凸现派的权威和驻的优势。

抓日常监督，强咬耳扯袖，提醒爱护坚持始终。坚持开展日常监督管理，从细微处着手，重点纠正随意迟到早退，脱岗溜岗等问题，先后下发通报2期，对5名同志进行了通报批评；坚持开展专项督查活动，先后对被监督单位及其基层下属事业单位疫情防控、脱贫攻坚、中央八项规定精神落实情况进行了专项督查，确保各项工作有序高效推进；坚持列席党委（党组）会议，对“三重一大”事项决策程序进行监督，先后列席重大会议30多场次，确保民主集中制原则得到贯彻落实，让权力在阳光下运行。

抓重要节点，强明查暗访，群众关切回应始终。紧盯元旦、春节等重大时间节点，扎实开展违规收送礼金专项整治活动，加大政策宣传教育力度，印发《提醒函》1000余份，邀请彬州市纪委纪委相关领导现场解读有关政策，设立举报信箱、公布举报电话，让违规收送礼金政策做到家喻户晓，人人皆知。加强线索摸排，建立健全问题线索日报、直报制度，做到线索处置不过夜；安排专人对酒店、茶秀、KTV等营业场所进行明查暗访，坚决杜绝公款消费；重点监督教育系统每年8月底评优树模和12月份职称评选工作，坚决杜绝优亲厚友、暗箱操作。

抓关键少数，强表率示范，以上率下要求始终。要求党组织主要负责人讲好廉政党课。定期听取党委（党组）主要同志关于主体责任落实情况的汇报，共同研判廉政风险，督促主要负责同志切实履行好全面从严治党第一责任人责任；“双节”期间，向科级以上干部家属发慰问信，叮嘱家属吹好“枕边风”，杜绝违规收送礼金、违规聚餐；坚持谈心谈话杜绝“微腐败”，先后开展谈心谈话36人次，约谈提醒中小学校长8人次，集体约谈财务人员2次，促使其正确行使权力，作出表率。

抓案件查处，强警示震慑，正风肃纪贯穿始终。注重线索摸排，坚持经常性深入基层，广泛征求监察对象的意见建议，注重发现一些苗头性问题；畅通信访举报渠道，紧紧围绕侵害群众利益问题开展调查，严肃问责乱办班、乱购学习资料等相关责任人；针对公安机关查处的酒驾、赌博等案件，先后给予4名同志党纪政务处分；定期组织党员干部观看警示教育片，及时学习传达市纪委监委有关处理通报，形成强大震慑效应，促使党员干部讲政治、顾大局、知敬畏、存戒惧。

抓队伍建设，强自身素质，学习培训坚持始终。积极参与市纪委监委组织的“全员培训”活动，3名同志赴三原县接受了为期3天的纪检监察干部业务知识培训，促使其尽快适应角色转换。注重业务自修，坚持每周一上午学习，组长领学、集体讨论，确保业务学习不间断、能力提升不掉队；加强纪律教育，特别是加强纪律意识的教育和培养，使每名纪检监察干部做到“打铁还需自身硬”；强化执行力培养，让每名干部都能在意志品质方面得到锤炼，从容应对来自于各方面的办案压力。

（彬州市纪委监委 李红亮 刘红平）