近年来，永寿县常宁镇纪委深刻把握新时代新征程对纪检监察工作提出的新要求，始终坚守职责使命，在“变”与“不变”的辩证统一中稳步前行，不断推动基层纪检监察工作高质量发展，为营造风清气正的基层政治生态持续发力。

该镇纪委主动求变，以创新破局基层监督难题，面对乡镇“熟人社会”监督难、线索隐蔽性强、业务广泛繁杂的新形势，该镇纪委主动转变工作模式。在线索收集上，从“坐等举报”转向“主动挖掘”，依托“大数据+监督”模式对民生资金发放、村级经费支出等数据进行比对，精准捕捉异常线索；在监督方式上，从“单一检查”转向“协同联动”，联合镇财政所、民政站、经济发展办公室、市场所等业务办公室开展专项监督，破解“人少事多”困境；在业务能力上，从“经验办案”转向“专业履职”，通过专题培训、实战练兵，提升干部应对村集体“三资”管理和乡村振兴资金使用等新领域监督的能力，以变应变筑牢监督防线。

无论工作方式如何革新，纪检监察干部“为民初心”的护航职责与廉洁本色永不变。该镇纪委始终聚焦群众“急难愁盼”，严查村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用、养老社保等领域侵害群众利益的“微腐败”，深入开展“为民办实事”活动，让群众感受到正风反腐就在身边；紧扣镇党委中心工作，紧盯重大项目建设、乡村振兴战略实施等重点任务，对在工作中不作为、慢作为、乱作为的干部严肃问责，以监督保障决策部署落地；严格落实“打铁必须自身硬”要求，加强内部监督管理，建立健全纪检干部廉政档案，定期开展廉政谈话和警示教育，对执纪违纪行为“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。

“在时代发展的征程中，作为基层纪委将继续在‘变’与‘不变’中砥砺前行，不断探索创新，持续提升监督执纪水平，为乡村振兴等各项事业健康发展清障护航。”永寿县常宁镇纪委负责人表示。