“检视我们的工作，问题不少、短板不少，还存在效率不高、作风不实、纪律不严等突出问题……”，这是2月24日，永寿县纪委书记常军同志在委机关理论务虚会上的讲话内容。为驰而不息加强机关干部作风建设，近期，永寿县纪委监委在机关干部中开展干部作风问题自查整改工作，对干部作风问题“把脉问诊”，开展体检。

本次自查整改工作以室部为单位，共10天时间，自查工作坚持不避嫌、不护短、不遮丑的原则，重点排查机关干部队伍政治纪律、工作效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，查找干部队伍是否存在贯彻落实上级安排及领导指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在工作时间观念、节点意识不强，请示汇报不及时、不到位的问题；是否存在迟到早退或擅离岗位等方面的问题。以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和自我革新的精神推动纪检监察干部作风大转变，效能大提升。

自查整改期间，各室部牢牢把握“三个导向”的内涵和要义开展学习交流，对照“四个方面”的问题查找短板不足，建立整改台账细化措施落实，做到早发现、早纠正。分管常委和副书记与包抓室部一并开展自查，副书记协调各常委发挥牵头抓总作用，督促指导自查工作取得实效；各室部负责人具体负责，有序推进各环节任务落实。目前，委机关干部已自查出问题4类50余条。

（永寿县纪委监委 来文婷）