近年来，永寿县纪委监委在案件审理中，坚持把准政策、刚柔并济，把厚爱建立在严管之上，通过恰当的“处分”，彰显“惩前毖后、治病救人”初心。

试行“自行量纪”，实现纪律法规再教育。在审理过程中，县纪委监委创新试行“自行量纪”。即：在核对事实的基础上，认真听取被调查人的意见和申辩，共同学习纪律法规，做好政策法规解释，让被调查人依据自己所犯的错误对照相应条款，自行量纪。既克服了常规审理的局限性，消除质量隐患，减少不必要的申诉，又发挥了审理工作的教育职能，使被处理人员从内心诚恳接受，达到了惩戒教育的效果。

开展谈心谈话，增进教育谈话效果。采取“放下戒备敞心扉”、“一针见血触灵魂”、“轻装前进抓整改”三步法，开展审理谈话。谈话前，坚持“一张笑脸相迎，一杯清茶暖手，一把椅子让座，一声‘同志’暖心”的“四个一”方式，让谈话对象放下戒备，敞开心扉。谈话中，坚持与谈话对象一起诵读入党誓词唤醒铮铮誓言，一起重温党章激发党性自觉，一起学习党纪条规检视存在问题的“三个一起”环节，积极帮助谈话对象正视问题、向组织坦诚说明、剖析问题根源。谈话后，帮助谈话对象放下思想包袱，明确整改方向，提出具体建议。去年以来，先后开展审理谈话20余人次。

科学运用容错纠错机制，保护干事创业积极性。审理党员领导干部违纪案件时，县纪委监委在综合分析工作实际、主客观因素的基础上，科学运用容错纠错机制，强化正向激励，为敢干敢为的干部“撑住腰”，保证他们干事创业积极性。在查处某村干部违规向本村养猪场出借公款案件时,根据《纪律处分条例》，办案小组提出了给予两人撤销党内职务以上处分的建议。在审理中，发现村干部向养猪场借款周期不足二十天，且外借款项是为村猪场购买猪苗扩大养殖规模，增加贫困户收益。鉴于此，该县纪委及时实施容错减责机制，分别给予两人党内严重警告处分。

(永寿县纪委监委 张丽娜)