为护航年轻干部健康成长，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，三原县纪委监委将年轻纪检监察干部的教育监督管理摆在突出位置，聚焦思想教育、知识培训、实战练兵，坚持严管厚爱相结合，从严从实把好教育监督关，全方位锻造年轻纪检监察“生力军”。

强化思想政治教育。县纪委监委始终把年轻干部的思想政治教育放在第一位，利用理论学习中心组、“三会一课”、“纪委夜校”、主题党日活动、周一例会等载体，组织年轻干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化思想理论武装。精心打造清廉“套餐”，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、重温入党誓词、听党课等方式，筑牢年轻干部思想防线，打好“预防针”，拧紧“安全阀”。

强化专业教育培训。为切实解决年轻干部本领恐慌的现实问题，县纪委监委积极为年轻干部订阅各种纪检监察业务用书，针对年轻干部的现实需求和意见建议，定期组织开展业务知识培训。同时建立“以老带新”“以案带训”工作机制，强化实战练兵，组建年轻骨干下沉一线围绕疫情防控、乡村振兴、安全生产等重点工作开展监督检查。今年以来共安排6名年轻干部参与重要案件办理，使年轻干部的业务能力和专业化水平得到进一步提升。

强化日常管理关爱。县纪委监委通过开展谈心谈话，对存在苗头性、倾向性问题的干部，及时进行思想教育、提醒纠正。通过召开组织生活会，组织年轻干部开展批评和自我批评，使年轻干部自我净化、自我提升。强化干部八小时以外的监督，不断加强内部监督，增强年轻干部抵御被“围猎”和“腐化”的风险。在严管的同时，县纪委监委也注重体现厚爱的温度，从思想、工作、生活上关心年轻干部，丰富文体生活，增强队伍凝聚力和向心力，不断激发纪检监察干部干事创业的热情。