“县纪委监委审理室对选取的10个案例21本卷宗进行了评析，并提出了具体整改意见。”“将确定的10个案例的卷宗印发至县纪委监委各办案职能部门和各镇纪委，对每起案件从8个方面予以评析，对案件存在的问题或好的经验做法提出意见。”今年以来，三原县纪委监委持续推动打造“铁案工程”，牢固树立案件质量是第一生命线的意识，创新工作思维，多措并举推动巩固和提高全县各级纪检监察机关查办案件质量。

案例评析“补短板”。县纪委监委印发了《关于开展“案例评析”工作的实施方案》，就开展“案例评析”工作进行了全面部署，明确各阶段任务、工作要求和组织分工，夯实工作基础。各办案职能部门从事实、证据、定性、处理、程序、手续、管理、执行8个方面入手对案例存在的问题进行深入分析评述，对每起案件单独形成一份评析意见。通过分析解决案例评析过程中发现的问题，补齐各项办案工作短板。

“为确保评析的案件更具广泛性和代表性，采取抽选和报送相结合的方式，从每个纪检监察室选择2-3个具有重大社会影响或较好社会反响的违纪案件，作为案例评析工作的备选案件，再由案件审理室初评出10个典型案例印发至各办案部门和各镇纪委进行评析。”案件审理室相关负责人介绍说。

沟通协作“提质效”。案件审理室通过查阅卷宗邀请办案人员介绍情况等方式，全面掌握案件背景、重点问题等情况，审慎提出审理意见。会同县法院、县检察院联合印发相关文件，不断推动形成高效顺畅纪法贯通、法法衔接的协作配合机制。此外，为提升职务犯罪案件质量，及时掌握基层案件质量情况，下发了《关于做好重点案件上报备案工作的通知》，建立基层重点案件备案制度，明确报备时限和报送程序。

以案代训“铸铁军”。对全县纪检监察办案人员采取分期分批的模式，以两个月为周期，每期抽调2人到县纪委监委案件审理室参加培训，由审理室主任、室内业务骨干担任“导师”，带领参训人员全程参与到案件审理工作中，实现上下级纪检干部系统内一体联动。同时，指导参训人员学习案件审理的证据审查、准确定性量纪、文书规范制作等常见的程序规则，把书本上的庞杂理论变为鲜明生动的案例分析，使参训人员切实提升实战操作能力。

“培训结束后，我们要求参训人员回到原工作岗位后，及时做好宣讲传授工作，对培训中学习到的工作方式和经验做法，及时进行传递，达到‘以点带面’的工作成效，逐步形成全县纪检监察系统高质量办理案件的工作氛围。”案件审理室相关负责人介绍说。

“下一步，三原县纪委监委要进一步扎实推动案件质量巩固提高工作落实落地，着力实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。在完善保障案件质量机制、提升案件查办审理专业素能等方面取得实效，以案件办理的高质量，推动纪检监察工作的高质量发展。”县纪委监委相关负责人表示。