今年以来，三原县纪委监委深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一，推动纪检监察工作高质量发展。

高压惩治，强化不敢腐的震慑。坚持无禁区，通过建立健全反腐败协调机制、建立问题线索管理一体化、组织指挥一体化、力量调配一体化、安全防范一体化、后勤保障一体化的“五位一体”审查调查机制，集中力量解决群众反映强烈的问题。今年以来，共受理群众信访举报86件（次），同比下降17.5%；处置问题线索143件，同比下降11.2%；初核了结101件，同比下降10.4%；谈话函询12件，同比下降23%；立案46件61人，同比下降21%；给予党纪政务处分68人，同比下降20.6%，不敢腐的惩治效应初步显现。深化运用监督执纪“四种形态”处理152人次，其中第一种形态处理90人次，占61.7%；第二种形态处理46人次，占27.4%；第三种形态处理12人次，占8.4%；第四种形态处理4人次，占2.1%，监督执纪问责真正由惩治极少数向管住大多数拓展。

完善制度，强化不能腐的制约。制定《关于加强党员干部“八小时之外”活动监督办法（试行）》，督促各级党组织认真履行教育监督管理职责，延伸监督触角，抓早抓小、防微杜渐。探索建立村干部“廉洁体检”制度，加强和改进对村干部监督的有效方式，推动健全“小微权力”监督制约机制，解决全面从严治党“最后一公里”和“末梢监督”问题。坚持“一案一总结”，针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞，及时提出纪检监察建议，督促发案单位开展针对性警示教育，以案明纪。向7个单位下发纪检监察建议书7份，提出意见建议18条，督促整改问题18个，深化以案促改，向3个单位下发《以案促改通知书》，督促通过召开民主生活会、组织生活会，深入查找案件背后的深层次根源，制定整改措施强化问题落实。

警示教育，强化不想腐的自觉。结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理、人防系统突出问题专项整治、漠视侵害群众利益突出问题专项整治和扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，突出“以案明纪”主题，精心选取5起扶贫领域违纪违法典型案例和涉黑涉恶典型案例，深入乡镇、村组开展宣讲18场次1600余人，警示教育基层党员干部强化宗旨意识，坚守初心使命。针对扶贫领域职务犯罪典型问题，组织各村支书及重点（部门）单位干部190余人到庭审现场旁听3起典型案例，通过“案例警示”绷紧党员干部思想之“弦”，教育引导党员干部时刻自警自省。