“依据《监察法》有关规定，现向你局提出如下监察建议......”日前，三原县监委向县自然资源局发出《监察建议书》，要求该局加强纪律作风建设，强化制度刚性约束，严格干部职工日常监督和管理。“我们在抓好整改落实的同时，将进一步压实工作责任，健全制度机制，堵塞管理漏洞，避免小错误演变成大问题。”该局主要负责人收到建议书后表示。纪检监察建议书已成为该县纪委监委做到精准监督、有效监督的重要抓手。

一直以来，三原县纪委监委在坚持做好“再监督”文章上下功夫，以日常监督、信访举报、巡察反馈和审查调查中发现的普遍性、典型性问题为导向，及时向相关单位下发纪律检查（监察）建议书，达到“发出一份建议、完善一套制度、解决一类问题”的良好效果，推动有关党委（党组）和部门（单位）压实全面从严治党主体责任。

“每下发一份纪检监察建议书，我们都要督促责任单位，深刻查找自身在思想教育、权力运用、体制机制等方面存在的问题，提出整改措施，倒逼其加强廉政教育、严格日常监管、堵住制度漏洞、健全长效机制。”县纪委监委有关负责人介绍。

据了解，去年以来，县纪委监委共下发纪律检查（监察）建议书15份，提出意见建议38条，既精准指出存在的问题，又紧紧盯住问题形成的原因，逐条“对症开方”，提出处置和预防措施，限期完成整改。同时，为杜绝“一发了之”和整改落实“点到为止”等问题，县纪委监委将落实建议书整改情况纳入巡察监督重要内容，采取“回头看”等方式，抓实监督执纪“后半篇文章”，严防走过场、整而未改等形式主义官僚主义问题出现，确保纪检监察建议书作用不打折扣、问题整改到位。